审议的议案、市政府发布的政府规章,由市长签发。(五)市政府序列部门正职,行政、事业单位正县级干部任免公文,由市长签发。(六)区县长、高新区管委会主任、市政府序列 办理。第八十六条市政府组成人员要严格执行请销假制度。副市长、秘书长出差(出访)、休假,应事前报告市长。市政府各部门主要负责人和各区县区县长、 ...
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执行国家规定的企业职工工作时间。职工实行每周六个工作日、每个工作日八小时的制度。第十三条企业安排职工加班加点应当坚持自愿和不损害职工身体健康的原则。 执行的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第二十条实行企业化管理的事业单位及其职工、个体工商户及其雇工参照本规定执行。第二十一条按照本规定处以 ...
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市长协调。协调工作要讲究时效，提高质量。?市政府领导实行工作补位制度。市长、副市长出差(出访)、休假期间，由相对固定的其他市政府领导进行补位，代为处理临时性或 的议案、市政府发布的政府规章，由市长签发。?（三）市政府序列部门及行政、事业单位县级干部任免公文，由市长签发。?（四）县（市、区）长、市政府 ...
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职工和未成年职工的保护、工作时间和休假制度等。第三条本条例适用于本省行政区域内从事生产劳动活动的一切企业、事业单位（包括外商投资企业）和个体生产 项目、劳动保护科学技术研究和开发项目。第九条各级财政行政部门应当将劳动保护监察事业经费和其他必需的经费，列入财政预算。第十条各级工商行政管理部门对制造危险性 ...
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的议案、市政府发布的政府规章，由市长签发。(五)市政府序列部门正职，行政、事业单位正县级干部任免公文，由市长签发。(六)区县长、高新区管委会主任、市政府序列 程序办理。第八十六条市政府组成人员要严格执行请销假制度。副市长、秘书长出差(出访)、休假，应事前报告市长。市政府各部门主要负责人和各区县区县长、 ...
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国有资产监管和教育、卫生、科技等有关行政部门在其职责范围内，配合总工会做好企业、事业单位实施职代会制度的监督工作。第七条 依法享有政治权利并与本 条 非公有制企业职代会行使下列职权：(一)听取和讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理以及企业破产、 ...
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一次性奖励。劳动模范荣誉津贴按本人工资来源渠道解决，按月发给。党政机关、群众团体、事业单位职工劳动模范荣誉津贴由所在地财政解决；其他职工劳动模范（含乡镇企业、民营企业、外资企业 （五）疗（休）养待遇在职市劳动模范每两年由组织安排疗（休）养或者休假5―10天、省劳动模范每两年由组织安排疗（休）养或者休假 ...
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协调劳动关系的基本规则；指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系；拟订企业职工工作时间、休息休假制度、探亲假制度、职工福利制度和女工、未成年工的特殊劳动 扶持政策，促进失业人员再就业。(十一)工伤保险处负责本市企业职工和机关、事业单位人员工(公)伤保险(以下简称工伤保险)工作；贯彻国家工伤保险的法律、法规 ...
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由单位预算外收入中自行解决。科研经费全部自给的科研机构，在保证事业发展的前提下，对其税后纯收入由单位自主分配和使用。 第十条市属科研机构经沈阳市职称改革工作领导 开发的新产品，价格可以自定。 第十九条对有贡献的工业企业科技人员实行休假制度。凡承担市以上科研项目或新产品研制项目，获市科技进步奖或新产品奖 ...
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关联法规：全国人大法律（1）条第十六条 工会监督企业执行国家规定的工时制度和休假制度。企业因工作、生产需要加班的，必须征得本企业工会的同意，并按国家 条 工会有权代表职工就工资、奖惩、工时、休假、辞退、解雇、福利、劳动保险、安全卫生、劳动定额等内容与企业、事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同须 ...
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