不得夹订在附件或转发件之前。 第三十四条各处室、直属事业单位办理公文，首先由主管人员阅提拟办意见，而后送处室领导审核，需提请局领导阅批 的考核奖惩按照《内蒙古自治区地方税务局机关规范化管理考核奖惩办法》和《内蒙古自治区地方税务局对盟市局办公室工作规范化管理考核细则》执行。 第七章附则第四十九条本《办法 ...
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授予；三级由旗县级体育行政部门批准授予。第十八条凡符合本实施细则要求，热心健身气功事业，具备相应的健身气功理论知识和业务技能，自愿履行健身气功辅导员职责 撤销。第三十条健身气功管理部门中的国家工作人员或健身气功活动场所的管理者因失职等原因造成不良影响的，由其所在单位视情节轻重给予行政处分；构成犯罪的， ...
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兼任其他职务，兼职期间不得领取任何报酬。国防科工委机关领导干部不得在企业及营利性事业单位兼职，在社会团体中兼职要严格按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关领导 《国防科工委机关工作人员奖励暂行办法》（附件十四）的有关规定执行。（二）委属单位领导人员在工作中业绩突出、有重大贡献、在考核中被评为 ...
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职能，可由原从事经营服务工作的人员组成自主经营、自负盈亏的企业或中介服务机构，并依法办理企业或社团登记，与乡镇机关事业单位完全脱钩，走市场化发展路子。 对中小学教师资格认定、招聘录用、职务评聘、培养培训、调配交流、档案管理和考核奖惩等管理职责。依法实施教师资格制度，全面推行教师聘任制。各地应严格掌握 ...
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次或两次收费。二、费用使用原则与周转金１．勘察设计实行全面收费后，仍属事业单位性质，必须按事业单位财务制度进行管理，职工的劳保福利待遇，按事业单位 院内的生产工作进行考核。４．严格设计质量管理，按设计质量考核办法对各项设计进行认真考核评定，对于质量不合格的设计要坚决返工重做，按质量优劣做到奖惩有别。５ ...
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暂行条例》，合理利用能源，降低能源消耗，提高经济效益，结合铁路实际情况，特制定本细则。 第2条铁路一切企业、事业单位以及机关团体和个人，都应执行本细则的 改造的步伐。 第十二章监督与奖惩 第63条建立能源监察制度。铁道部选聘一定数量懂技术、熟业务、原则性强的现职节能工作人员，担任能源监察，行使规定的 ...
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在本市行政区域范围内创办的农村养老机构均按本细则管理。第三条 乡(镇)政府创办的农村养老机构是农村集体社会福利事业单位，其办院方针是依靠社会，依靠集体， 工作人员的工资福利待遇，确保劳动报酬及时兑现。第四十条 要有工作人员考核奖惩制度，奖励先进、鞭策后进。第四十一条 养老机构土地、房屋、设备和其它财产 ...
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?第五章企业档案利用与信息开发?第六章企业资产与产权变动时档案的处理?第七章考核与奖惩?第八章附则第一章总则第一条为进一步规范我院企业档案管理工作， 管理本公司各类档案。第十条各分院与研究所投资的企业可根据本单位情况，确定相应的档案工作人员，负责管理本企业档案，业务上接受分院、研究所档案管理部门的指导 ...
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审核、年审培训和日常政治业务培训；3．负责建立对社会导游人员服务质量的考核监督办法和奖惩制度。导游服务管理公司除承担旅游行政管理部门授予的行政管理职责 为单位，开展各城市间的交叉检查。配合优秀旅游城市的复核工作，对责令整改的单位重点进行复核和监督。公布全年治理整顿期间的典型案例和予以曝光的'黑名单'。 ...
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形象的平台。 二、受理范围?(一)对政府及其工作部门、工作人员的意见和建议；?(二)对改革开放、经济建设、社会事业、城市规划建设管理等方面的意见和 协调处理；?(六)负责对受理中心网络单位承办工作的检查、指导、协调、督促、考核、奖惩及工作人员的业务培训。 四、工作权限?市政府授予便民服务电话受理中心 ...
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