政策问题，要求省局予以明确。经研究，对事业单位、社会团体征收所得税有关问题规定如下，请遵照执行。一、关于征税时间问题。根据财政部、国家税务总局财税字(1997 关于非在编聘用人员和临时工工资扣除问题。事业单位、社会团体非在编聘用人员和临时工工资实行计税工资办法，其发放工资在计税工资标准以内的按实扣除； ...
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。劳动合同制工人、乡镇选聘制干部及事业单位聘用制干部仍按现行规定缴纳养老金。单位负担部分，由单位按本单位工作人员工资总额和各市(地)规定的比例缴纳。机关和全额 元；10年以上的，最多发给24个月，每月标准为80元。救济金的发放标准，可根据城镇居民生活费用增长情况适当调整。失业人员在失业期间死亡的(不 ...
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其他单位。对不服从组织分配的可适当减发工资。 七、 关于工资和奖励研究所要按上海市规定的科研单位工资标准，实行结构工资制。奖励基金的使用，除创造发明奖、 国家规定额度的，应按国务院颁发的《事业单位奖金税暂行规定》缴纳奖金税。研究所内部各类人员的奖金发放应贯彻按劳分配的原则，着重奖励有贡献的人员。对所级 ...
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十三条专业技术人员和管理人员辞职或被辞退，自收到批准辞职或辞退证明书的下月起停发工资。第十四条专业技术人员和管理人员辞职或被辞退，应在收到证明书的15天 服务中心管理。第十六条全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员，按有关规定按月发给辞退费，但最长不得超过12个月。发放标准为：工作1年以上不满5 ...
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缴纳部分由单位在发放工资时代为扣缴。第八条社会保险基金采取托收无承付的结算办法。列入财政预算的社会保险基金由财政部门按月直接划拨到机关事业单位社会保险机构 规定的离退体条件并办理了离退休手续的，且参加工作时间与缴费年限相同并按规定足额缴纳了保险费用的，依据国发(93)79号，国办发(93)85号，鄂 ...
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劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条本规定所称最低工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常 最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得以此作为工资发放标准。第八条劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行最低工资标准规定情况的监督检查；对违反本规定 ...
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年，支付其本人1个月的上年月平均工资；月平均工资高于市统计行政部门公布的事业单位上年月平均工资3倍以上的，按月平均工资的3倍计算。初次领取经济补偿人员的 工作调动，应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。第八章管理与监督第四十八条市和区县政府人事行政部门是本市事业单位人员聘用工作的管理部门，对全市和本区县 ...
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年，支付其本人1个月的上年月平均工资；月平均工资高于市统计行政部门公布的事业单位上年月平均工资3倍以上的，按月平均工资的3信计算。初次领取经济补偿人员的 工作调动，应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。第八章管理与监督第四十八条市和区县政府人事行政部门是本市事业单位人员聘用工作的管理部门，对全市和本区县 ...
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条为完善社会保障体系，保证机关事业单位工作人员失业期间的基本生活，促进其再就业，根据《国家公务员暂行条例》及国家有关规定，制定本暂行办法。关联法规 的以上年度大连市社会月平均工资总额的５‰缴纳。第九条缴纳失业保险费的列支渠道：全额拨款单位从行政事业费中列支；差额拨款和自收自支事业单位在税前从自有经费中 ...
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条参加社会养老保险的工作人员离退休后，其养老待遇由机关事业单位社会保险机构按国家规定支付，单位代发。任何单位不得擅自增加或减少支付项目、更改支付标准。第十 。积累金从征收的养老保险金中按不低于工资总额２％的比例提取，全额储存、专款专用。第二十三条机关事业单位社会保险事业处从收缴的基本养老保险金中，提取 ...
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