研究拟订事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理制度并组织实施。(五)综合管理全区专业技术人员的职称工作,负责拟订深化职称改革的政策和实施办法并组织 实施、完善国家公务员制度工作;指导和协调自治区人民政府各部门、中央直属驻桂单位和各地、市招收录用主任科员以下国家公务员、工作人员以及选拔中层领导竞争上岗 ...
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单位全面推行人事制度改革,不断完善事业单位职员和雇员分类管理、聘用聘任、工资分配、专业技术职务聘任评价办法等配套政策。此项工作由市人事局牵头,市发展 ,规范收入分配,完善激励、约束机制;促进集体企业改革产权制度,规范内部管理,转变经济增长方式。(3)创新行政事业性国有资产监管体制。在完成清产核资工作的 ...
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专业技术人员和专业技术队伍建设工作;研究拟定事业单位人事制度改革总体方案,研究拟定事业单位职员待业技术人员和工勤人员管理的政策法规并组织实施;负责专业技术 福利政策并组织实施。(八)组织实施奖励表彰制度,拟定省政府奖励表彰的细则和管理办法;审核以省政府名义奖励表彰的人员;指导和协调全省的政府奖励和表彰 ...
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制度改革,建立并完善聘用合同签证和人事争议仲裁制度;拟定事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理的有关政策、规定并组织实施。(七)编制全市人事、人才事业 单位机构改革方案;研究拟定全市各类事业单位机构编制管理的政策、规定及管理办法;负责市直事业单位设立、职能配置、人员编制、领导职数及经费渠道等机构编制 ...
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工资分配出发,会同有关部门研究对事业单位实行分类管理,执行不同工资制度的办法。在分类管理的基础上,进一步扩大事业单位内部分配的自主权,逐步建立适应 公务员考试录用、国务院各部门京外调(迁)入人员审核备案、留学人员回国安置、国际职员后备人员招考、军转干部安置等业务的网上办理工作,扩大网上办理的业务范围 ...
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编制内实有教职工人数,核拨经费。(五)中小学教职工包括教师、职员、教学辅助人员和工勤人员。中小学的管理工作尽可能由教师兼职,后勤服务工作应逐步实行社会化。 与人事制度改革相结合。要改革用人制度,按“老人老办法、新人新办法”,逐步推行事业单位全员聘任制,按编制聘任教师。聘用中小学教职工必须在规定的编制内 ...
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从1998年1月1日起记入的个人帐户全部储存额。从国家机关、事业单位和人民团体调入企业的人员,个人帐户转移按省劳动厅、人事厅冀劳(1997) 制度改革初期,为了保证离退休人员基本养老待遇不降低,职工离退休后按统一制度过渡办法计发的基本养老金低于按国发(1978)104号文件老办法的,差额部分给予补齐; ...
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名或两名以上在职人员的,由为主的一名职员所在单位认缴;军人家属由其所在单位认缴。凡按上述办法缴纳的,乡镇、街道不再另行负担。(二)动迁居民 情况,接受群众监督。 第九条 本办法由社会事业管理局负责解释。 第十条 本办法自发布之日起施行,原《大连经济技术开发区供热收费管理规定》(大开管发[1998]66 ...
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。第二条我市企业招调员工入户我市的,适用本规定。我市机关、事业单位、社会团体招调公务员、职员以外的人员入户我市的,可以适用本规定。第三条本规定所 的经营者(限工商注册时登记的负责人)招调入我市。第九条具有自主人事管理权限的我市机关、事业单位、社会团体,可以在人事部门核准的编制数内申请招调员工。第十条市 ...
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第三十条营业性演出经营主体应当对其营业性演出的经营收入依法纳税。演出举办单位在支付演员、职员的演出报酬时应当依法履行税款代扣代缴义务。第三十一条募捐义演的 条民间游散艺人的营业性演出,省、自治区、直辖市人民政府可以参照本条例的规定制定具体管理办法。第五十七条本条例自2005年9月1日起施行。1997年 ...
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