有劳动能力，与用人单位形成劳动关系的劳动者(包括签订劳动合同和未签订劳动合同但已确立事实劳动关系的劳动者)。第三条农民工医疗保险，应当遵循“低费率、保大 用人单位按照本办法的规定支付。农民工与用人单位之间发生医疗待遇方面的争议，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十五条农民工在城镇实现稳定就业的，应 ...
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优质便捷的人性化服务，积极探索优化适合按项目参加工伤保险的登记、缴费、认定、劳动能力鉴定、待遇支付等服务流程，开辟绿色通道、专门窗口等，提供一站式服务。要 、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据，确认事实劳动关系。对在工地内发生、事实清楚、当事双方无争议的工伤案件实行“快认快结”，一般应当在10 ...
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将其清理出淮安建筑市场。14．及时处理进城务工农民劳动争议案件。劳动争议仲裁机构对务工农民提出申诉的劳动争议案件，要在2个工作日内作出是否受理的决定 工作，力争社会保障覆盖到更多的务工农民。用人单位必须为签订劳动合同或形成事实劳动关系的务工农民依法参加社会保险。进城务工农民参加社会保险要以参加工伤、大 ...
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的，由同级劳动部门提出意见后报请政府核准。对企业是否停产、半停产有争议的，按企业隶属关系，由同级经贸委认定。第九条 申报备案的程序是：1、由 。3、对已经领取工商营业执照从事个体经营，或被其它用人单位招聘，有事实劳动关系的人员，企业可以按照《企业经济性裁减人员规定》(劳部发[1994]447号)解除 ...
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。对在工商部门注册登记自主创业半年以上的下岗职工、与新的用人单位形成事实劳动关系半年以上的下岗职工、不符合“内退”和“协保”条件且协议期满出中心的下岗职工 行政部门备案。企业或职工要求鉴证的，可报同级劳动争议仲裁机构办理解除劳动合同鉴证。企业应在解除职工劳动关系前30日，以书面形式通知职工，并请职工 ...
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劳动年龄内，属农业户口、并与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的农民。第三条 农民工工伤保险由工伤保险经办机构(即宜昌市职工医疗保险管理处)单独建帐， 保障监察机构举报；农民工因工伤保险待遇与用人单位发生争议的，可以按规定向用人单位所在地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。第十三条 工伤保险经办机构有权 ...
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