教结合，办好各级体校，全面提高科学选材、科学训练和竞赛工作水平。加强重点项目人才梯队建设，重点建设和完善8所体育运动学校，60所县级体校，10所单项 体校设施建设要列入基本建设计划，教练员与运动员的训练、伙食补贴等要按照有关规定予以落实。体校是培养特殊人才的学校，可以开展有偿训练，合理收费，物价部门要 ...
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予以适当补贴。(五)设立“山西省优秀人才突出贡献奖”，对来晋3年内做出突出贡献，取得重大经济和社会效益的优秀人才予以重奖。(六)对我省引进的国外智力项目， 可参加劳动模范、先进工作者等荣誉称号的评选。新闻媒体要大力宣传引进的优秀人才的先进事迹。各级组织、人事部门要适时组织在国(境)内外工作的山西籍专家 ...
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、受奖励人员、有特殊贡献高级专家、特殊行业干部、工人提高退休费标准审批3、人才招聘广告审批4、人事代理5、获评审取得的中级及市直初级专业技术职务任职 、政府采购招标事项审批9、资产评估项目的立项和确认10、国有企业国有资本变动11、粮食购销企业粮食费用补贴、利息补贴、价差补贴12、企业盈余公积、资本公 ...
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的意见》规定的各项待遇。对引进的符合选拔条件的优秀中青年人才，特别是特聘教授、重点项目首席负责人、国家级专家、出站留(来)鄂工作的“中国优秀博士后” ”得到相应的报酬；要为“人选”建立养老保险、医疗保险、补充养老保险和住房补贴等项社会保障制度，从根本上解除“人选”的后顾之忧；要建立“人选”岗位津贴制度 ...
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项目及其它急需发展的学科项目。(六)基金委组织的国内外考察、培训等科研活动经费。(七)博士后工作(流动)站进站人员补贴。(八)开展表彰人才工作业绩突出的单位和个人所 。 第十二条 资助基金专款专用，任何单位和个人不得将基金用于非申请项目，违反规定的，由基金委视情节做出处罚，并追回全部基金。 第十三条 ...
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人才政策上统一安排，在资金支持、教育培训、人才信息库等公共资源运用上平等开放，在人事代理、专家选拔、科研项目申报、科研成果评审等方面与国有企事业单位同等 投保险种、提高保障标准。增加艰苦边远地区人才和高层次人才住房补贴和医疗保健津贴标准，为高级专家和有突出贡献的人才提供特殊医疗服务和住房待遇。分类推进 ...
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用人单位可按工作实绩和贡献大小，实行补充养老、医疗保险和住房补贴等。11、建立人才终身教育体系。以改善知识结构、增强创新能力、提高综合素质、 ”作用。海外留学人员进入常州留学人员创业园内创业的，可获得不少于10万元的科研项目研发费用资助。鼓励各类资本参与海外留学人员的创新创业，实现风险投资的多元化。 ...
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、技术研发和管理环节改进的需要，从海外引进技术和管理人员，进行短期项目合作，可获得市财政引智专项经费支持。非公有制企业进行股份制改造重组上市的 ，为非公有制企业提供与其他所有制企业同等的服务。非公有制企业可免费享受海外技术项目、留学人才和海外专家推荐等信息。 九、进一步完善对非公有制经济的工作协调机制 ...
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搞活分配，改善入选人员的待遇，除国家规定的工资外，现行的各类津贴、补贴可按照国家有关规定，根据其能力水平、业绩贡献大小予以重点倾斜；加强对“5151 ，重点对人选的年度培养目标的完成情况进行考核，对获得“5151人才工程”资助的人选，要考核资助项目的完成情况。考核工作由上级主管部门提出要求，人选所在 ...
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技术骨干到惠州地区的相应岗位挂职学习，借鉴发达地区的发展经验，带回先进的技术和项目，缩小我市人才素质同全国的差距。(三)深化改革，创新适应市场经济的 工资总额，节余工资由单位自主安排使用(按政策超编安置除外)；对于经费部分由财政补贴的事业单位，按照国家有关规定，实行工资总额包干或工资总额与减拨事业费 ...
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