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。首席协商代表由法定代表人或者主要负责人担任,法定代表人或者主要负责人因故不能担任,可书面委托本单位其他负责人担任。职工方协商代表由本单位职工代表大会( ,双方应当协商解决。协商不成,任何一方都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 ...
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。集体合同期满前60天内,双方平等协商续签集体合同。第二十条集体合同履行日常监督检查工作由企业集体合同监督检查小组负责。双方首席代表每年至少向职工( ,当事人应当协商解决;协商解决不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 ...
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法律援助事项,申请人应当向其住所地或者经常居住地区级法律援助机构提出申请。 法律援助事项经劳动争议仲裁机构裁决或者人民法院裁判后,受援人要求继续提供 应当书面告知申请人,并说明理由。没有设立社区工作站,由居民委员会出具证明。 社区工作站或者居民委员会出具经济状况证明应当如实载明截止申请之日起前六 ...
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十五日。第二十八条 履行集体合同发生争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 单位或者主管机关依法给予行政处分。第八章 附则第三十二条 实行企业化管理事业单位与职工一方进行集体协商、签订集体合同,以及签订行业性、区域性集体合同 ...
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第七次会议批准2008年12月29日深圳市人民代表大会常务委员会公告第87号公布自2009年5月1日起施行) 第一章总则 第一条为了规范和促进法律 其他法律援助事项,申请人应当向其住所地或者经常居住地区级法律援助机构提出申请。 法律援助事项经劳动争议仲裁机构裁决或者人民法院裁判后,受援人要求继续提供 ...
//www.110.com/fagui/law_362440.html-了解详情
规定,为后勤人员办理有关社会保险,按规定享受有关待遇。第十三条后勤人员薪酬、社会保险以及提前解聘补偿金等费用按用人单位原经费供给渠道解决。财政拨款 争议发生之日起60日内向市劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议当事人对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第五 ...
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企业,可以每年进行工资集体协商,签订年度工资集体协议,作为集体合同相关内容变更和补充。第十三条集体合同草案由双方共同起草,也可以委托一方起草。 争议,当事人应当协商解决;协商解决不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第六 ...
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审议通过,现予公布,自2002年1月1日起施行。云南省人民代表大会常务委员会二○○一年九月二十日云南省集体合同条例(2001年9月20日省九届人大常委会 十四条因履行集体合同发生争议,当事人协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提出 ...
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表决,获得职工代表大会全体代表半数以上或者全体职工半数以上同意方能通过;未获通过,由双方重新协商修改后,再次提交职工代表大会或者职工大会讨论、表决。第十 争议,双方协商不能解决,任何一方可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第 ...
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应当书面委托一名代表担任。职工一方代表应当由职工代表大会或者职工大会选举产生。建立女职工委员会或者女职工占有一定比例企业,职工一方代表中至少应当有一 争议,双方协商代表可以协商解决;协商不成,可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 ...
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