条（适用范围）本市行政区域内，经批准使用外来从业人员的国家机关、社会团体、企业（包括外地施工企业）、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织（以下统称用人 管理机构办理综合保险登记手续。初次使用外来从业人员或者初次进入本市施工的用人单位，应当在获得批准使用外来从业人员之日起３０日内，办理综合保险登记手续 ...
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吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年的；8．个人所负数额较大的债务到期未清偿的；9．被中国证监会宣布为证券、期货市场禁止进入者的；10．被开除的国家公务人员或者事业单位工作人员，自被开除之日起未逾5年的；11．因失职造成 ...
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学校之间合理流动。(六)支持非公有制资本投资文化体育产业。除国家法律法规尚未允许进入的文化新闻传媒的部分领域外，文化传媒体育产业的其他领域要加大向非公有 待遇。从机关、国有事业单位转到民办非企业单位的人员的养老保险待遇，按照现行政策执行。(七十)规范企业经营管理行为。非公有制企业必须服从国家的宏观调控 ...
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建设部、国家计委等部门《关于工程勘察设计单位体制改革若干意见》的实施，加快了全国勘察设计单位由事业单位向科技型企业转变的步伐，增强了活力和市场竞争 示，置于群众和社会监督之下，使之制度化、法制化。(四)建设系统各级机关工作人员，尤其是领导干部，必须严格按照中央规定和国务院领导提出的“约法三章”和“五项 ...
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建设部、国家计委等部门《关于工程勘察设计单位体制改革若干意见》的实施，加快了全国勘察设计单位由事业单位向科技型企业转变的步伐，增强了活力和市场竞争 ５亿平方米。改革方向和措施加快市政公用事业改革。消除各种限制或阻碍非国有经济进入市政公用事业领域的政策障碍，加快研究制定新的市场开放和市场准入的条件和制度 ...
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职业资格证书，获得高级（三级）以上职业资格证书的人员达到获证人员总数的２０％以上。──基本形成独立于企业事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务 服务中心的下岗职工，基本生活保障和再就业协议期满的，也要出中心，进入劳动力市场。建立和完善机制健全、运行规范、服务周到、监督有力的劳动力市场， ...
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具备丰富的教学（保教）经验，一般从教学一线选拔任用。鼓励从具有企业管理经验的人员中聘任职业院校领导干部。改革校长选任制度。推动各地制订实施办法，开展 年为一周期的教师资格定期注册制度。扩大中小学教师职称制度改革试点，建立与事业单位岗位聘用制度相衔接、符合中小学教师职业特点的职务（职称）制度。制订中小学 ...
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中医药卫生人员进入城乡基层卫生机构工作，提高城乡基层中医药工作整体水平。(四)调动各方面积极性，探索适应当代需求的中医传统诊疗模式。吸引社会资本投入中医药事业， 、操作规范化为方向，加强药材种植、饮片生产、中成药医院制剂的管理。加强企业、医院、科研机构的联合攻关，开发现代中药，进行传统中成药的二次开发 ...
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各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：中医中药是中华民族优秀的传统文化遗产，是卫生事业重要的组成部分。当前，医学模式的转变、疾病谱的变化 适宜技术。组织城市大中型中医医院支援农村和社区卫生服务机构。鼓励中医药医疗服务人员进入城乡基层卫生机构工作。深入开展全国中医药特色社区卫生服务示范区和农村中医工作 ...
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系统。积极推进城市资本运营，加大政府公共财政投入，鼓励和吸引社会资金和外资进入城镇基础设施和公用事业建设运营领域。统筹安排城市经济区和城镇组群内部的大型 工资制度、体现岗位绩效和分级分类管理的事业单位薪酬制度，全面推行国有企业高层管理人员年薪制。按照精神激励、事业激励、物质激励并重的原则，建立人才奖励 ...
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