再以前的岗位不计）的岗位、技能工资加权平均计算。〔例如：某职工退休时为邮电营业员，技能工资为生产岗位三类技能工资标准十级正，但调任邮电营业员不满五年 调出企业时，由调出单位按照岗位、技能工资分项介绍。２、职工调入企业，应按调入后所在的岗位执行相应的岗位工资标准。企业在确定其技能工资标准时，应比照同岗位 ...
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入学，有病时优先就诊和住院治疗，并免收全部保育费、学费、医疗费。独生子女的父母退休时，加发百分之五的退休金。已享受百分之百退休金的，不再加发。凡终身无 按当地标准发给。独生子女儿童营养费及其他优待费，如其父母所在单位属行政机关、群众团体和事业单位的，由所在单位从福利费中列支；厂矿企业单位从职工福利基金 ...
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个升半级的职工，算一个升级面；（三）调动工作后工资未动的职工和改行新拟工资标准的新建、合并企业和公私合营企业单位的职工，这次升级和重新评定工资等级所增加的 的，可以按照升级条件进行升级，如果是属于准备动员退职、退休的，则不能进行升级；（五）带部分工资回乡、回家的职工，都不能进行升级。十四、凡是在今年八 ...
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给付。工伤保险基金不敷使用时，由同级财政给予补贴。第五条市社会保险管理机构主管特区企业职工工伤保险工作，负责本办法的实施。各区社会保险管理机构负责本区企业 单位和个人均无权减免应缴纳的工伤保险费。用人单位确因经济困难，不能按照特区最低工资标准支付职工工资的，应当提出缴费计划，并提供财务报表和其他证明 ...
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退休人员医疗费用缺口由同级财政解决”修改为“基本医疗保险基金与城镇职工基本医疗保险基金实行统一管理，统筹使用，不再单独列账管理、封闭运行”。二、将第五 个人账户资金按每人每月25元注入”修改为“退休人员个人账户资金，以上年度本市经济单位职工平均工资60%的4%为年度标准，按月划入”。本通知从2008年 ...
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，今后个人缴费比例随北京市企业职工个人缴费比例统一进行调整。 五、“协保”人员的失业保险暂按本单位上一年职工工资1%和个人缴纳2元的标准，由双方商定负担比例 和社会保障局。 九、“协保”期满后，符合退休条件的，可由原企业按规定为“协保”人员办理退休手续。 十、下岗职工在再就业服务中心第一年与企业签订“ ...
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2）条第二条本办法适用于汕头经济特区(以下简称特区)范围内所有企业(以下统称用人单位)及其所属全体职工。第三条工伤保险应当贯彻“安全第一，预防为主”的方针。用人 单位和个人均无权减免应缴纳的工伤保险费。用人单位确因经济困难，不能按照特区最低工资标准支付职工工资的，应当提出缴费计划，并提供财务报表和其他 ...
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为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用，按照职工工资总额的１．５％计提。劳动保险费指企业支付退休职工的退休金（包括按规定缴纳的离退休统筹金）、价格补贴、 ５）简易房５—１０年２．一般建筑物１５—２５年 附二：国营电影放映企业固定资产按场提取折旧的标准 单位：元 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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个人缴纳部分，在职职工由参保单位从职工工资中代扣代缴；退休(职)人员由区医疗保险经办机构从其基本医疗保险个人帐户中代扣代缴。关闭、破产、改制企业按涪府发 年度大额补充医疗保险。第四章 附 则第十七条 大额补充医疗保险的缴费标准、给付比例和最高给付限额，可根据大额补充医疗保险基金年度收支执行情况进行调整 ...
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保证冬季供热的正常运行和社会稳定，促进城市供热事业的健康发展。采暖费随职工工资发放的原则：一是供热收费制度改革必须与当地生产力发展水平及居民经济承受 职工采暖费补贴的单位①机关、事业单位、企业职工的采暖费补贴由职工所在单位负责。②退休职工采暖费补贴的单位由各市人民政府确定。③离休干部住房标准内的采暖费 ...
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