国家行政机关中从事机关党、群工作的人员。凡实行国家公务员制度的单位，不得实行企业、事业单位的职称、工资及奖金等人事管理制度。 三、实施部署我省国家公务员 积极组织实施《条例》规定的录用、考核、奖励、纪律、培训、交流、回避、退休等项制度。职位设置、确定非领导职务和人员过渡工作，要在机构改革“三定”后进行 ...
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铁路运输生产建设事业的组成部分，是以承担安置铁路职工待业子女就业为主要任务，由国家、地方政府和铁路主办单位扶持、进行生产经营自救的集体所有制经济组织。本办法 单位任职的全民干部、职工，其政治、工资、福利待遇不变。对他们的提升和晋级、技术职称的评定应一视同仁。对他们工资支付问题，应根据劳服企业的经济效益 ...
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中掌握。一、关于补贴范围和对象问题1.企业经劳动部门批准招收的农民轮换工、合同工、计划内临时工，按照国家规定的工资标准领取工资的，可列为补贴对象。 2.根据 招聘的乡镇干部，执行国家机关、事业单位工资制度并由国家支付工资的，可列为补贴对象。 3.国营农场、渔场、牧场、林场的在职职工和离休、退休人员中， ...
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管理、劳动统计、社会保险、职工福利等理论知识。能独立处理在职职工，退职、退休职工管理等社会保险与职工福利方面的日常业务工作。(2)能完成社会保险、职工福利 方针、政策和实施方案。3.研究制定企业招用农民工、临时工办法，会同有关部门解决其工资、保险福利等问题，指导企业根据生产特点和需要，实行多种用工形式 ...
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工作中掌握。一、关于补贴范围和对象问题１．企业经劳动部门批准招收的农民轮换工、合同工、计划内临时工，按照国家规定的工资标准领取工资的，可列为补贴对象。２． 计划招聘的乡镇干部，执行国家机关、事业单位工资制度并由国家支付工资的，可列为补贴对象。３．国营农场、渔场、牧场、林场的在职职工和离休、退休人员中， ...
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法定退休的年限，按当年度最低缴费标准，为其一次性缴清到法定退休年龄时的基本养老保险费和基本医疗保险费，与其解除劳动关系，不再支付经济补偿金。解除劳动关系后的 就业有关问题的补充通知》（国发〔1997〕10号）的有关规定办理；未列入国家计划内的及关闭企业按亏损企业的办法确定其经济补偿金。7、劳动工资关系 ...
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不高于经济效益增长速度的前提下，可合理拉开职工收入差距。无论实行哪一种工资分配形式，都要按内部经济责任制严格考核兑现。１４．尚未推行岗位技能工资制的 退休费用省级统筹步伐。力争１９９２年实现全民所有制企业职工退休费用由市、县统筹过渡到省级统筹。同时实行国家、企业和职工三方合理负担养老保险费的办法，逐步 ...
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按国家有关规定执行。生活补助费的３０％根据每年本市、县企业职工工资增长情况，定期调整。第十条享受残废退休金的职工，达到国家规定退休年龄时，残废退休金高于退休 起诉。第九章附则第三十一条本规定所指“职工”，包括固定职工（含干部、工人、人民解放军中无军籍的固定职工）、合同制职工、临时工、农民轮换工、城镇 ...
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企业自行办理的提前退休人员，社会保险机构一律不予支付养老金，并继续按规定收缴其养老保险费。从今年开始将失业保险基金的缴费比例由企业工资总额的1％提高到 政治工作，主动帮助他们解决生活中的困难和问题，企业经营者要与职工群众同甘共苦。国有企业领导干部在没有按规定做好企业下岗职工基本生活保障和再就业工作之前 ...
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为解决企业改革中出现的新矛盾和新问题，更好地创造条件，把改革不断引向深入，根据国家法律法规和我市实际情况，现就去年以来市委、市政府及国企改革办公室出台 资金的企业，应先还后退。第五章关于管理职能的移交第二十条企业改制后经批准不再管理的退休干部职工、伤残职工、职工遗属和有精神病的职工，原则上应移交社区 ...
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