通过公开考评，择优上岗，实行合理劳动组合。对富余人员，企业可以采取拓宽经营领域、厂内转岗培训、提前退出岗位休养以及其他方式安置；建立铁路内部劳务市场， 以法人名义从事的经营活动，承担民事责任。企业法定代表人对企业盈亏负有直接经营责任；全体职工按照企业内部经济责任制，对企业盈亏也负有相应责任。 第26条 ...
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审计，加大经营决策失误责任追究力度。强化市场约束，委托中介组织定期对企业法定代表人开展信用等级评价，建立职业信誉记录，推进经营管理者信誉状况与金融机构信贷 管理者的前瞻意识、战略思维、创新能力和社会责任感为重点，与时俱进，调整优化培训内容。要强化邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神的学习，树立 ...
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授予其经营管理的财产从事生产经营活动，依法承担民事责任和享有权益，厂长（经理）是企业法定代表人，对企业盈亏负有直接经营责任。职工按其内部经济责任制，对企业盈亏也 。各州、地、市都要建立起劳务、人才交流市场，为企业招工、人才交流、职业介绍、待业人员培训等提供服务。 金融市场。要在扩大和完善资金拆借和短期 ...
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，资金的来源主要有财政拨款和社会捐款，用于对优秀企业家、有突出贡献经营者的奖励、培训等。第四十条对经营者的处罚，按国家有关规定进行；构成犯罪的，由司法机关 十四条本规定的原则适用于交通、运输、邮电、建筑等企业。第四十五条企业党委书记、董事长（企业法定代表人）的奖惩，按与经营者同步奖惩的原则实施。第四十 ...
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培训，并在规定的期限内取得职业资格证书。从事技术工种的职工必须经过技术等级培训，参加职工技能鉴定，取得职业资格证书（技术等级证书）方能上岗。从事特种作业 之一的，由政府劳动行政部门或经济综合部门对直接责任者和企业法定代表人给予批评教育，责令改正：（一）不按国家规定组织开展职工培训的；（二）侵占职工培训 ...
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、基本建设方案、重大技术改造方案、资产处置方案、年度财务预算和决算、职工培训计划、企业改制改组和破产等生产经营和管理情况的报告，并提出意见和建议； 等形式进行。 第二十八条 企业应当建立企业事务公开责任制，企业法定代表人或者主要负责人是企业事务公开的主要责任人。 第二十九条 企业工会有权组织职工和职工 ...
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。第二节航空安保方案的形式和内容第二十三条公共航空运输企业航空安保方案应当由企业法定代表人或其授权人员签署，并以书面形式独立成册、采用易于修订 航空器清洁部门应当制定航空安保措施，其内容主要包括：(一) 对工作人员的安保培训；(二) 对清洁用品的安保措施；(三) 明确重点部位及检查程序；(四) 对旅客 ...
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企业失信举报制度。（六）建立诚信奖惩机制对诚信企业颁发荣誉证书和牌匾，对企业法定代表人给予表彰。联合相关部门制定优惠政策，在政府采购、招投标管理、公共 文件； 4、参与制定建设标准和实施指南； 5、召开工作动员大会，开展前期培训，全面启动诚信体系建设工作。 2011年4月一2011年6月 省经贸委牵头 ...
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责任（一）牢固树立“以人为本，安全发展”的理念。企业法定代表人或主要负责人，是企业安全生产工作的第一责任人，对本企业安全生产工作负总责，要把保护从业人员 检测及评估制度，建立接触职业危害人员健康监护档案，对劳动者定期进行职业卫生培训、定期进行健康检查，采取完善工程技术、配备劳动防护用品和加强劳动管理等 ...
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企业安全生产许可证》原件及复印件;(二)企业法定代表人授权委托的在杭负责人的委托书,企业在杭负责人、技术负责人、财务负责人、具有专业资格的专职质量、安全管理人员任命书、 15日内持有关证明文件到市建管站办理变更手续。第十条国(境)外施工企业进杭施工根据国家、省建设行政主管部门的有关规定办理手续。第三章 ...
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