改革。2?进一步规范公司运作。一是完善公司法人治理结构，以《公司法》等法律法规为依据，建立股东会、董事会、监事会，明确股东会、董事会、监事会和经理层的 减轻企业债务负担。3?妥善安置职工，确保企业和社会稳定。改制企业职工必须与原企业解除劳动合同，转变职工的全民身份，并按规定给予经济补偿。改制退位和关闭 ...
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破产企业的协议，按法院裁定承担债务，接受破产企业的财产，安置破产企业职工。 第二十九条企业可以通过合并、兼并、参股、控股、承包、租赁等形式组建和发展 服务各开放式、社会化服务转变，并在税收、注册登记等方面给予优惠。 第五章 法律责任 第三十七条 政府有关部门有下列行为之一者，上级机关应当责任改正；情节 ...
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许可证，依照国家和本省的有关规定，签订补偿安置协议，并按原性质、用途和有利于企业经营发展的原则，给予相应补偿和妥善安置。其中属于互换产权的，等面积内 国家法律保护，任何单位或个人不得侵占、损害；也不得干涉其经营管理自主权。除国家法律、法规和省人民政府有关规定或授权外，任何单位或个人不得向归侨侨眷企业乱 ...
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、自主经营、独立核算、自负盈亏、自我发展的法人经济实体，多渠道分流安置企业富余人员和关闭破产企业职工，减轻社会就业压力（以下简称“改制分流”）。第二条改制分流应 、产权登记手续。第十四条按照国家和地方土地管理的有关法律法规，改制企业占用原主体企业的行政划拨土地，只要不改变土地用途，经所在地旗县级以上 ...
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，企业可以采取发展第三产业、厂内转岗培训、提前退出岗位休养以及其他方式安置；政府有关部门可以通过厂际交流、职业介绍机构调剂等方式，帮助转换工作单位。富余人员也可以 企业财产，安排破产企业职工，并可以享受本条例第三十四条第二款规定的兼并企业的待遇。第三十八条 企业的变更和终止，应当依照法律、法规的规定 ...
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职工缴纳各类社会保险统筹金，企业职工身份也随之改变为企业聘用制员工。第七条合同制工人凡要求办理养老保险金和医疗保险统筹金预付手续的，企业以其经济补偿金额为限为其 医疗保险统筹金预付手续。第八条凡属企业在改制前因征用土地而安置到本企业就业的原农村劳动力，改制时一律按企业职工同等对待。第二章关于土地出让第 ...
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负责进行再就业培训，待业期间按《福建省企业职工待业保险暂行规定》支付待业人员的生活费用；企业合并的，职工原则上由接受财产的企业负责安置。也可从企业有偿转让资金 ，进行分析、处理和发布；组织行业性经济社团的活动和经济技术的交流。第六章法律责任第三十二条各政府部门要增强法制观念，严格按《条例》和本办法规定 ...
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期限未满，又不符合本条例第十三条规定的；（五）法律、法规规定的其他情形。外商投资企业职工因工负伤或者患职业病医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定确认不同 月实得工资的医疗补助费。本条第一、二款规定的外商投资企业职工，由中方投资者和企业主管部门直接接收安置的，其应得的生活补助费、医疗补助费，由外商投资企业直接 ...
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负责进行再就业培训，待业期间按《福建省企业职工待业保险暂行规定》支付待业人员的生活费用；企业合并的，职工原则上由接受财产的企业负责安置。也可从企业有偿转让 规定处罚或由司法机关依照《中华人民共和国刑法》规定追究刑事责任。 关联法规：全国人大法律（2）条第七章附则 第三十五条本办法的原则适用于福建省全民 ...
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、修理、服装零活加工的第三产业企业和劳动就业服务企业职工，经有关部门批准，可实行提成工资。 11．安置到第三产业企业和劳动就业服务企业的富余人员的退休费统筹基金、 平等自愿、协商一致的原则，明确双方的责、权、利。合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格履行。 13．各金融机构要在信贷计划的总盘子中，划 ...
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