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,拓展建设项目前期咨询和后期项目管理功能,逐步将施工图设计分离出去。鼓励部分建筑设计企业与大型施工企业重组,发挥设计施工一体化优势,促进设计与施工技术 要足额发放农民工工资,严禁以任何理由拖欠农民工工资。施工企业要高度重视安全生产,要为形成劳动关系农民工及时办理参加工伤保险手续,并按照有关规定为施工 ...
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目标,制定工作计划,层层落实责任,积极稳妥地做好“并轨”工作。同时,妥善处理好下岗职工与原企业劳动关系,以实现全面“并轨”为契机,探索建立促进就业 ,统筹考虑企业改革过程职工安置问题。要抓住企业改革有利时机,妥善安置下岗职工,积极帮助下岗职工实现再就业。凡在“并轨”期间进行破产、重组、改制 ...
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分流富余人员,提高市场竞争能力,更好地发挥主渠道作用。(二)积极推进国有粮食购销企业产权制度改革,进行企业重组。以现有粮油仓储设施为依托,改造和重组国有 ,已办理资产抵押,要及时解除抵押关系。4?对企业职工依法解除劳动关系所需资金,要多渠道筹集,以企业自筹为主。省政府从粮食风险基金适当补助,各市、 ...
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发债方案;监督、规范国有产权交易。(七)改革重组处研究提出国有企业改革政策措施;指导国有企业现代企业制度建设,完善公司法人治理结构;指导协调所监管 收入征管和使用接受财政部门监督。3.与劳动保障部门关系。省国资委应要求所监管企业执行劳动保障部门制订劳动工资政策、社会保障政策;省国资委接受劳动 ...
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按法定程序安置职工,进入社会保障体系。再积极吸引社会法人和自然人收购破产企业,实行重组,设立新企业,吸收职工再就业。(十四)银行借贷债务沉重,目前无力偿还 停发工资或硬性安排下岗。更不得以此为由解除与职工劳动关系。(二十八)由个人出资以集体名义注册企业转制,在清产核资基础上,合理界定产权,保护各方 ...
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和准确。根据国家有关法律法规和相关政策,对执行上述政策有关问题通知如下:一、严格禁止"买断工龄"错误做法企业改制重组因国有资产退出而调整劳动关系 国有企业产权制度改革,国有资本逐步从竞争性领域全部或部分退出,企业产权结构、组织结构均已发生变化,原国有企业职工与企业劳动关系已经解除、终止或变更 ...
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要切实履行管理责任,改进和优化服务。积极探索符合上海实际促使小型企业和个体工商户健康有序发展经营方式。鼓励企业重组兼并,实现适度规模经营,提高 行业建立和谐稳定劳动关系。健全出租汽车行业协会,进一步发挥其作用,切实加强行业自律。行业协会应当积极参与制定行业发展规划和管理政策,督促企业和个体经营者 ...
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津贴补贴发放,合理调控津贴补贴水平,解决行业差距过大问题。(二)构建和谐劳动关系。坚持把就业和再就业纳入经济和社会发展总体目标,大力发展第三产业,多渠道 矛盾。认真解决土地征收、城市拆迁、环境污染、企业重组改制和破产群众反映强烈问题,坚决纠正损害群众利益行为。八、打造“平安台州”,切实维护社会 ...
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10万人,城镇登记失业率控制在4.5%以内。加强劳动保障监察,维护劳动者特别是农民工合法权益,发展和谐劳动关系。 推进教育均衡协调发展,提高教育整体水平。 市场秩序和交易安全,又要保证农民群众切身利益。认真解决城市建设拆迁、企业重组改制和破产、涉法涉诉群众反映强烈问题,坚决纠正损害群众利益 ...
//www.110.com/fagui/law_296239.html-了解详情
,出让范围、出让形式不受限制;各类大中型优势企业加快产权流动,搞好资产重组。1、整体出售。对资产大于负债,可由购买人买断净资产,净资产较大,一次性付款 、参加工作时间等进行认定,并以此为依据,依法解除与职工劳动关系。2、分类安置。根据企业职代会确定企业改制基准日,对距法定退休年龄5年以内职工 ...
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