为：“员工因工死亡的，由市社会保险机构依本条例规定，支付丧葬费、一次性抚恤金和供养亲属的生活补助费。“丧葬费：按六个月的本市上年度城镇职工月平均工资支付 机构申请一次性领取生活补助费，或申请由市社会保险机构每半年寄发一次。“供养亲属的范围、条件按国家有关法律、法规执行。” 十三、第二十一条改为第二十条 ...
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直系亲属抚恤金(即生活困难补助费，以下称供养抚恤金)，直至失去供养条件时止。供养直系亲属的范围、条件和供养抚恤金的标准，按省、市有关规定执行。第二十五条同一 工作而拒绝工作的，应当停止其享受工伤保险待遇。第五十四条工伤职工及其亲属与企业就工伤保险待遇的处理发生争议时，按照有关劳动争议的法律、法规处理。 ...
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该企业缴纳的工伤保险费总额的10%返还给企业，专款用于弥补事故隐患整改或改善劳动条件的部分资金不足。第十九条工伤保险参保率和工伤保险费缴纳率列为劳动安全目标管理 办法工伤保险待遇标准的，可补足其差额部分。第三十九条工伤护理费，供养直亲属抚恤金，随本省职工平均工资的增长，第年七月一日调整一资。伤残抚恤金 ...
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该企业缴纳的工伤保险费总额的10%返还给企业，专款用于弥补事故隐患整改或改善劳动条件的部分资金不足。第十九条工伤保险参保率和工伤保险费缴纳率列为劳动安全目标管理 办法工伤保险待遇标准的，可补足其差额部分。第三十九条工伤护理费，供养直亲属抚恤金，随本省职工平均工资的增长，第年七月一日调整一资。伤残抚恤金 ...
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差标准报销。第二十五条 职工因工死亡的，按下列标准发给丧葬补助金、供养直系亲属抚恤金和工亡补助金：(一)丧葬补助金的标准是所在地上年度职工月平均工资5个月的 应予以退回。第三十一条 因工伤残职工或者因工死亡职工的亲属，享受工伤保险待遇的条件和有关情况发生变更或者消失时，应在30日内通知所在地工伤保险 ...
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易地安置费。其中定为五级和六级伤残的，按月发给本人工资70％的伤残抚恤金。 第三十三条 因工伤残一次性就业安置费的标准，为所在市、县从业人员 出具生存证明的；(二)供养直系亲属失去供养条件的；(三)伤残人员未按照规定或拒绝身体康复检查和职业健康检查的。 第四十一条 从业人员及其亲属在处理工伤保险待遇 ...
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本市户籍员工实际缴费年限累计满15年。第二十四条 符合本条例第二十三条规定条件的员工，可向市社保机构办理领取养老金的手续，经市社保机构核定后按规定 保险的在职员工非因工死亡的，其死亡时符合供养条件的供养亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。丧葬补助费和一次性抚恤金的标准为：(一)丧葬补助费为其死亡时本市上 ...
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的各项易地安置费。其中定为五级和六级伤残的，按月发给本人工资７０％的伤残抚恤金。第三十三条因工伤残一次性就业安置费的标准，为所在市、县从业人员上年度 生存证明的；（二）供养直系亲属失去供养条件的；（三）伤残人员未按照规定或拒绝身体康复检查和职业健康检查的。第四十一条从业人员及其亲属在处理工伤保险待遇 ...
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时，用人单位应及时进行抢救，送社会保险管理机构指定的医疗机构医治。因医疗条件所限需要转院的，应由社会保险管理机构指定的医疗机构提出，经社会保险管理机构 至60个月，一次性发给死者亲属。领取一次性工亡补助金顺序按省的规定执行。死者生前留有遗嘱的，按遗嘱办理。㈢供养直系亲属抚恤金：⒈供养一人的，按特区上 ...
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中接触职业性有毒有害因素造成职业病的；（四）在本企业生产工作区域内遭受不可抗拒的意外伤害的；（五）因公外出期间执行公务时，发生伤害事故或患重病没有医疗抢救条件导致残疾、死亡以及失踪的；（六）复员转业军人因公、因战致残后旧伤复发的；（七）劳动部门认定的其他工伤。第六条在生产工作中，由于本人故意行为（如 ...
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