追究第二十五条行政过错责任追究的方式分为：（一）书面告诫；（二）取消当年评优评先资格；（三）扣发第13个月工资和目标责任制奖金；（四）调离工作岗位或停职待岗；（五）给予行政纪律处分；（六）法律、法规、规章规定的其他方式。以上追究方式可以单处或并处。第二十六条根据情节轻重、损害后果和影响大小，行政过错 ...
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不作为造成的影响和后果，其问责方式是：（一）诫勉谈话；（二）责令限期整改；（三）责令作出书面检查；（四）通报批评；（五）调整现任工作岗位或停职；（六）当年年度考核不得评定为称职以上等次，不得参与各类先进的评选；（七）行政处分；（八）免职或者辞退。第五条各级国家行政机关按照管辖范围和职责分工，对管辖 ...
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机关及其工作人员有下列情形之一的，由本级政府法制工作机构或其上级行政机关或者监察机关责令改正、作出书面检查、向申请人赔礼道歉、给予通报批评、调离工作岗位或停职；情节严重的，给予行政处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关处理：（一）应当在便民服务中心设立服务窗口而未设立的，或者经批准不在便民服务中心受理行政 ...
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和分级负责办法办理的原则。第四条行政不作为问责方式：（一）诫勉谈话；（二）责令整改；（三）责令作出书面检查；（四）通报批评；（五）调整工作岗位或者停职；（六）当年年终考核不评定等级或定为不称职；（七）免职或者辞退。以上问责方式，可以单处，也可以并处。第五条各级国家行政机关和行政监察机关，按照管辖范围 ...
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。(一)戒勉谈话，责令改正；(二)责令作出书面检查；(三)通报批评；(四)取消岗位津贴；(五)扣发年终目标奖；(六)年终考评为不称职；(七)调离工作岗位；(八)停职离岗。以上追究方式可以单处或并处。第十七条对于一般过错的直接责任者，根据第十六条规定进行责任追究；同时对主要领导责任者和重要领导责任者， ...
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境外财产等急需出境的，在申请人提供有效证明后，有关主管部门应当优先审批办理。归侨、侨眷申请出境定居的，在获得前往国家或地区入境签证前，所在单位不得强行办理停职、停薪、免职、退学、停学、解除用工合同和收回公有住房；取得前往国家或地区入境签证后，所在单位应当及时办理有关手续。离职出境定居的归侨、侨眷，两 ...
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行政过错责任追究第二十三条追究行政机关工作人员行政过错责任的方式分为：（一）责令作出书面检查；（二）通报批评；（三）诫勉；（四）调离工作岗位或停职离岗培训；（五）责令辞去或建议免去领导职务；（六）行政处分。以上追究方式可以单独或者合并适用，也可以依据《中华人民共和国公务员法》的规定采取其他追究方式。 ...
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十七条对于严重过错，按下列规定追究行政责任：?（一）对直接责任者，除依法依规给予行政纪律处分外，合并给予通报批评、取消当年评优评先资格、效能告诫、停职处理；?（二）对主要领导责任者，除依法依规给予行政纪律处分外，合并给予通报批评、取消当年评优评先资格、效能告诫处理；?（三）对重要领导责任者，除依法 ...
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追究问责的方式包括：（一）责令改正；（二）责令作出书面检查；（三）通报批评；（四）诫勉谈话；（五）取消当年评优评先资格；（六）扣发奖金；（七）停职离岗培训；（八）调离岗位；（九）解聘、辞退或责令引咎辞职、免职。前款规定的问责方式，可以单处或者并处。第十条有下列问责情形之一的，由市纪检监察机关调查核实 ...
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（一）责令改正；（二）责令作出书面检查；（三）通报批评；（四）取消当年评优评先资格；（五）扣发奖金；（六）告诫谈话；（七）暂停执法活动或停职离岗培训；（八）调离执法岗位、建议吊销行政执法证件；（九）降职；（十）责令引咎辞职。行政行为除按本办法规定追究行政过错责任外，有关法律、法规和规章规定予以 ...
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