支付不足部分，由同级人民政府帮助解决。具体医疗管理办法按原规定执行。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策。市直党政机关、事业单位的医疗保险 基础上，作为过渡措施，允许建立补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足部分，经同级财政部门核准后 ...
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医疗保险。具有条件的单位应当按照本市职工补充医疗保险办法为职工建立补充医疗保险，所需费用在工资总额4％以内的部分，从职工福利费中列支。特定行业福利费 满1年以后发生的住院医疗费，统筹基金按规定予以支付。第十八条 国家公务员在参加基本医疗保险的基础上享受医疗补助。补助标准根据国家和省政府的规定，由市劳动 ...
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总额统计口径的项目计算职工工资。缴费基数根据管辖原则由医保经办机构核定。已参加职工基本养老保险的用人单位在职职工，其缴费基数与养老保险缴费基数一致，其 的医疗费用，也可用于参加医疗互助、商业医疗保险和本企业医务室经常性开支。第四十条国家机关和依照或参照公务员制度管理的机关、事业单位、社会团体等其他用人 ...
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雇员。第四条 雇员依照本办法和雇用合同履行工作职责，其权利义务参照国家公务员和事业单位职员的有关规定执行。第五条 市政府人事行政主管部门(以下简称市 职责，或者雇员的主要工作任务；(三)雇用单位提供的工作条件；(四)雇员的工资福利待遇；(五)合同期限；(六)违约责任；(七)雇用单位和雇员约定的其他内容 ...
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的基础上，有条件的用人单位可建立补充医疗保险。补充医疗保险基金接工资总额、退休金，总额之和的4%建立，从单位福利费中列支，由用人单位支付本单位职工的 列帐管理。医疗费用支付不足部分，由同级人民政府帮助解决。第二十五条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策。第二十六条职工因工伤、生育发生 ...
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、分工协助，及时发现和解决改革过程中出现的问题；在涉及人员安置、资金补偿、福利待遇、财产处理等方面，严格按照国家、省、市的政策和改革方案执行，确保 领导小组负责落实。13．研究提出建立正常的公务员工资水平增长机制的意见。适应建设廉洁、高效政府的需要，研究建立一套与经济增长水平、财政收入、居民物价指数等 ...
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以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门批准后列入成本。补充医疗保险基金由用人单位自行管理。第八条国家公务员在参加基本医疗 失业人员在领取失业保险金期间的基本医疗保险费，由失业保险金发放机构按照本市上年度职工平均工资的60％为基数，按8％的比例为其缴纳。第十五条参保单位要 ...
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的缴纳方式，由医疗保险经办机构与用人单位签订合同，或委托开户银行从其帐户中扣缴。职工个人应缴纳的医疗保险费，由用人单位从其工资中代为扣缴。参保 管优秀专家、省级以上劳模、获得亚洲、世界冠军的运动员，在参加基本医疗保险的基础上，享受公务员补助政策。具体办法由市劳动保障行政部门会同财政等部门根据国家和省的 ...
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犯罪等支出的医疗费，统筹基金不予支付。 第五章 基本医疗保险补充 第三十五条国家公务员及符合国务院有关国家公务员医疗补助规定的其他人员，在参加基本医疗保险 。鼓励用人单位为其职工建立单位补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门 ...
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退(离)休后的生活，适应机构改革、人事制度改革、工资制度改革，推行国家公务员制度和建立完整的社会养老保险体系的需要，确保全省国民经济和社会事业的长期稳定 干部社会化管理的服务工作，发展福利事业。第二章养老保险方式第五条建立基本养老保险与单位补充养老保险、个人储存积累式养老保险相结合的社会保险制度，实行 ...
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