制度改革的基本目标是，按照“脱钩、分类、放权、搞活”的总思路，改变用管理公务员的办法管理事业单位人员的做法，实行政事分开，逐步取消事业单位的行政级别，使 可续签合同。加强聘后管理，重点是完善考核制度。用人单位对受聘人员的工作情况实行年度考核，必要时可以增加聘期考核。考核要坚持客观、公正的原则，采取领导 ...
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，与各处室年度工作目标考核，与公务员、技术干部年度考核相结合，列入政绩考核的重要内容。与追究执法过错责任、国家赔偿制度以及人事管理制度相衔接。三、 掌握的情况为基础，通过座谈、调阅执法案卷、核对有关文件材料等办法进行。考核结果报主任办公会议审定。在此基础上形成办公室当年行政执法工作总结，上报有关部门。 ...
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、规范；（八）行政执法部门是否存在行政不作为；（九）落实行政执法责任制及相关制度的情况；（十）规范性文件制定、审查、备案和清理情况；（十一）市、 考核应当与依法治市、县（区）考核、依法行政与法治政府建设考核、“万众评公务”、目标管理考核、岗位责任制考核、公务员考核等考核体系衔接，避免对行政执法工作进行 ...
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、规范；（八）行政执法部门是否全面履行法定职责；（九）行政执法责任制及相关制度的建立落实情况；（十）规范性文件是否依法制定和报备；（十一）评议考核 、内部考核和外部评议相结合，并与行政执法部门的目标考核、岗位责任制考核、公务员考核相结合。第九条评议考核可以采取以下方式进行：（一）听取行政执法工作情况 ...
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通知如下，请遵照执行。一、2001年机关事业单位工作人员的年度考核，继续按照《珠海市国家公务员考核实施办法》（珠府[1998]6号）、《珠海市事业单位工作人员 编号表（见附表1）三、量化测评是为完善机关事业单位工作人员年度考核制度而实施的考核方法。各机关事业单位在进行量化测评时，一定要按照《珠海市机关 ...
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总署将在近期组织全国41个直属海关从2000年高等院校应届毕业生中公开考试录用国家公务员(其中兰州海关仅从海关直属院校考录1人)。现将有关事项公告如下： 之后，由用人海关对面试合格人员的德才表现全面考核并组织体检，从中确定拟录用人员。 招考海关 招考公务员的海关是： 广东分署、北京海关、 天津海关、 ...
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年度考核工作的通知 深圳市卫生和人口计划生育委员会关于做好2010年委直属各单位工作人员年度考核工作的通知（深卫人发〔2011〕9号）委直属各单位：根据市委 和方案由各单位自行制定并实施。二、为进一步完善委直属各单位领导班子年度考核制度，客观、科学评价领导干部的年度工作情况，根据国家、省及深圳市的有关 ...
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的实现，经省人民政府同意，现将《云南省“十一五”主要污染物总量减排工作考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。二○○七年九月十日云南省“十一五 、排污单位及其主要负责人实行评先创优“一票否决”。各级人民政府及有关部门主要负责人年度公务员考核不得评定为称职及其以上等次，当年不得晋升工资和行政职务；对州(市 ...
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任务重的情况下，经过各方面的积极努力和严格把关，使考核认定工作得到了有效地实施，为建立注册制度奠定了基础。为做好收尾工作，对符合申报条件，但 工程师考核认定条件的，以及尚未参加一级注册建筑师公务员考核认定并符合条件的，均可申报考核认定。(三)国外回国定居且在勘察设计单位工作的工程设计人员，符合一级注册 ...
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公务员制度进行人事管理和转为企业的以外，都要逐步试行全员聘用制度。使用事业编制的社会团体，除按照国家公务员制度进行人事管理的以外，也要参照本意见逐步试行全员聘用制度 保证聘用制度的实际效果。聘后管理的重点是完善考核制度，切实把考核结果作为续聘解聘、奖惩任免等工作的依据。对续聘、解聘、辞聘和经济补偿等要 ...
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