物资交流，促进农村经济繁荣等方面作出了积极贡献，其中棉麻、农资、茶叶等公司已发展成为全省农业产业化的龙头企业。但由于多方面原因，企业经济包袱沉重， 的发放标准。(六)建立新的分配机制。打破收入分配中的“大锅饭”，取消企业员工原有的级别工资制，全面实行企业岗位工资制。逐步试行企业经营者年薪制，按企业行业 ...
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实现国有资产保值增值，根据国家及自治区有关政策，结合我市经济发展状况和社会平均工资水平，特制定本办法。 一、企业经营者实行年薪制的基本原则(一)经营者年薪水平要与企业的规模和经营成果挂钩；(二)经营者年薪核算办法、支付方式要与企业员工收入分配分离；(三)即有利于建立经营者的激励机制，又与本地区 ...
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的费用。1）材料预算价格的组成：①材料的原价；②材料供销部门手续费（包括物资承包公司的劳务费）；③包装费（不包括押金并减去回收值）；④材料自来源地运至供料 包括：施工队伍（包括行管人员及必须随行的家属）在调遣期间所需支付的职工的工资、差旅费、交通费以及施工机械、设备、工具、用具和周转性材料的运杂费。不 ...
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后三十日内没有发出召集会议的通告，提出召集会议的监事会或者股东在报经上市公司所在地的地方证券主管机关同意后，可以在董事会收到该要求后三个月内 清算费用；?(二)支付本行职工工资和劳动保险费用；?(三)交纳所欠税款；?(四)清偿本行债务；?(五)按股东持有的股份比例进行分配。?本行财产未按前款第(一)至 ...
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机关对该调整不予支持。出口销售中，该公司并没有报告信用调整项目，外经贸部根据该公司在出口销售中采用的实际支付条款，依据现有材料对此予以调整。14、 ，平均每年提高7．72个百分点。－－中国国内同类产品员工人均工资有所增长申请人的人均工资总体呈上升趋势。1998、1999和2000年，申请人合计平均每年 ...
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业务项目进行过程中收到的业务往来外汇；13、经批准经营代理进口业务的外(工)贸公司，从事外轮代理、船务代理、国际货运代理、船舶燃料代理、商标代理、专利代理、 ；(8)未满十四周岁儿童出国定居的用汇。23、境内机构支付境外的股息；24、外商投资企业利润、红利的汇出；25、外商投资企业外籍员工的工资及其他 ...
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之类似股票形式的有价证券的占有总量，不得超过银行自有资金的20%，并不得超过一个公司所发行股票总量的5%。 第三章 银行的设立 第十七条 建立银行 1、国家 向他人转帐的资金，是按照市场价格支付的； 3）银行董事长、董事、执行经理和工作人员所得工资，没有超过以前他们所得工资的正常水平（不包括奖金和其他 ...
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建设和工作机制创新，探索建立企业劳动保障诚信评价制度。坚持以劳动合同签订、工资支付、清理整顿劳动力市场秩序等为重点，组织开展专项检查，强化日常巡视检查 创业技能培训和创业服务指导。支持鼓励创业企业、创业资本进入资本市场、上市公司。（三）实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策把非公有制经济组织 ...
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行政法规另有规定的外，家庭服务业企业出资一律由企业投资人自行认缴。允许公司注册资本分期缴付，注册资本可以首付20%，但不得低于法定注册资本最低限额， 报酬水平的合理确定。家政服务机构支付给派遣制家政服务员、居家养老服务从业人员的工资不得低于我市最低工资标准。家政服务机构向员工制家政服务员收取管理费的， ...
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二条的规定计征房产税和车船使用牌照税。第二十五条外国公司、企业和其他经济组织，在本市未设立机构而有来源于本市的股息、利息、租金、特许权使用费和其他所得 。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议，由劳动争议仲裁机构仲裁。对劳动争议仲裁不服的，可依法向人民法院起诉。第五十五条外商投资企业的工资标准、工资 ...
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