。第五章附则第三十六条人民警察巡逻的道路和公共广场，由当地人民政府决定并公布。第三十七条本条例自1995年1月1日起施行。附：湖南省人民代表大会 所列违法行为，情节特别轻微，没有造成危害后果并能及时改正的，可以免予处罚；违法事实确凿并有法定依据，对当事人处以警告、50元以下罚款的，可以由巡逻警察当场 ...
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立案的案件，应当收集证据。用人单位或劳动者应当向劳动行政部门提供与案件有关的事实和证据。必要时劳动行政部门可以向用人单位或劳动者发出劳动监察询问通知。（三 决定作出前，应当听取当事人的申辩。处理决定书应当载明当事人基本情况，认定的违法事实，适用的法律、法规，处理结论，处理决定的履行期限，当事人依法享有 ...
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、行政许可、行政事业性收费的适用范围、对象、条件、方式、程序等向社会公布，同时还公布了服务承诺、过错责任追究及行政管理相对人投诉的渠道和方式，促进了 案件的证据认定把关不严。如现场检查笔录和当事人陈述，对案件事实表述不清楚，过于简单，认定违法事实应具备的时间、地点、主体事项欠缺，只是简单地对违法事项的 ...
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实施行政执法责任制规定》已经2001年5月8日省人民政府常务会议审议通过，现予公布，自2001年7月1日起施行。省长张国光2001年6月15日第一 的权利、时限要求等告知当事人。在作出行政处罚决定之前，还应向当事人告知其违法事实及证据、处罚理由。行政执法人员在实施行政执法行为时，应充分听取当事人陈述 ...
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，劳动保障行政部门应当认真听取并予以答复；对劳动保障法律监督员提请处理的劳动保障违法行为，劳动保障行政部门应当及时依法处理。第十二条劳动保障行政部门依照国务院《 及电子信箱，公布举报投诉电话，指定专人受理举报投诉。第十九条举报人举报劳动保障违法行为的，需提供被举报用人单位的名称、住所和违法事实。举报 ...
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第五章 附 则第三十六条 人民警察巡逻的道路和公共广场，由当地人民政府决定并公布。第三十七条 本条例自1995年1月1日起施行。附：湖南省人民代表大会 所列违法行为，情节特别轻微，没有造成危害后果并能及时改正的，可以免予处罚；违法事实确凿并有法定依据，对当事人处以警告、50元以下罚款的，可以由巡逻警察 ...
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立案的案件，应当收集证据。用人单位或劳动者应当向劳动行政部门提供与案件有关的事实和证据。必要时劳动行政部门可以向用人单位或劳动者发出劳动监察询问通知。(三 决定作出前，应当听取当事人的申辩。处理决定书应当载明当事人基本情况，认定的违法事实，适用的法律、法规，处理结论，处理决定的履行期限，当事人依法享有 ...
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向企业的行政事业性收费项目和标准，须经省政府常务会议讨论通过，并向社会公布。(三)实施行政事业性收费的单位必须具有《收费许可证》。直接从事收费的人员都 施处罚。没有行政处罚权的单位和个人不得实施行政处罚。(二)实施行政处罚必须查明违法事实，做到证据确凿。行政机关在做出行政处罚决定前，必须对案件进行全面 ...
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条件：（一）以书面、电话、电子邮件或其他方式举报侵权盗版行为；（二）能够提供违法事实、线索或证据，举报对象明确、具体，对案件查处起到关键性作用；（三）提供的 法律、法规关于奖励举报和查处侵权盗版行为规定的适用。第十五条 本办法由国家版权局负责解释。第十六条 本办法自公布之日起施行。2007年9月27日...
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五章案件处理第六章附则 经劳动和社会保障部第9次部务会议讨论通过，现予公布，自2005年2月1日起施行。二○○四年十二月三十一日 第一章总则第一条为了实施 ）被处罚（处理）单位名称、法定代表人、单位地址；（二）劳动保障行政部门认定的违法事实和主要证据；（三）劳动保障行政处罚（处理）的种类和依据；（四） ...
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