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工资标准。(七)负责全省养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险基本政策和基本标准组织实施和监督检查。(八)贯彻执行社会保险基金收缴、支付、管理、运营 规范;建立和完善全省劳动争议处理制度;综合管理劳动争议仲裁,处理劳动争议有关问题;处理人民群众来信来访;贯彻全省企业职工工作时间、休息制度和女工、 ...
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工伤保险条例》和《天津市工伤保险若干规定》,做好工伤职业病人员纳入工伤保险社会化管理准备工作。现就有关问题通知如下:1、2003年12月31日前(含12 被鉴定为1-4级(含5-10级职业病)工伤职业病人员,自本通知后由用人单位持参加工伤保险缴费凭证与原工伤认定结论通知书、原鉴定结论表、伤残证、 ...
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具体意见与要求,并报我部社会保险事业管理局备案。贯彻实施中问题,请及时向我部社会保险事业管理局反映。附件:1.社会保险业务管理流程图(略)2. 有关证明和费用结算手续;对申请享受工伤保险待遇人员,需审核其出具当地劳动行政部门认定工伤通知书及劳动鉴定机构提供伤残鉴定结论证明;对申请享受生育 ...
//www.110.com/fagui/law_51196.html-了解详情
保险条例》(国务院第375号令、以下简称《条例》)、《关于推进工伤保险市级统筹有关问题通知 》(人社部发〔2010〕20号)、《湖北省工伤 时间内向所在地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。初次劳动能力鉴定,市直单位由用人单位、工伤职工或者其直系亲属直接向市劳动能力鉴定委员会办公室提出申请; ...
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全省在岗职工月平均工资;一次性伤残就业补助金标准分别为20、16、12、9个月本人工资。第二十条 本办法第十八条、第十九条规定 应向参保地社会保险经办机构提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论以及社会保险经办机构要求提供其他材料。社会保险经办机构对于申报材料不齐全,应当一次性告知申请人补充有关 ...
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.1.20 94 人力资源社会保障行政复议办法 人力资源和社会保障部 2010.3.16 95 工伤认定办法 人力资源和社会保障部 2011.1.1 96 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 》第十六条(三)行政确认(共5项)1、工伤认定法律依据:《工伤保险条例》第五条、第十七条2、国有及国有控股 ...
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《中国高新技术产品目录》中所列产品或经科技部认定高新技术产品,可视产品具体情况适当降低第(三)款相关标准。 附件3:2010年白银国营贸易出口企业 年统计数据为准; (四)遵守国家相关法律法规和当地政府有关规定,依法参加养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费,并提供 ...
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工伤认定和伤残等级鉴定。第十条劳动保障部门应按照《工伤保险条例》要求,原则上在30日内完成工伤认定、30日内完成伤残等级鉴定,保障受伤职工及时足额享受工伤 终止工伤保险关系,参照苏劳社医[2005]6号《关于实施工伤保险条例若干问题处理意见》规定一次性结算费用。职工因工致残被鉴定为五至十级伤残, ...
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,计划单列企业,中央在京企业:为方便工伤职工就医,因工伤导致精神疾病或传染病工伤职工,工伤认定结论、《工伤证》上明确“伤害部位或疾病名称”包括精神 就医结束后按规定到社保经办机构报销。实行社会化管理工伤职工,到精神病专科医院或传染病专科医院就医,发生费用先由个人垫付。 北京市劳动和社会保障局二 ...
//www.110.com/fagui/law_324194.html-了解详情
,计划单列企业,中央在京企业:为方便工伤职工就医,因工伤导致精神疾病或传染病工伤职工,工伤认定结论、《工伤证》上明确“伤害部位或疾病名称”包括精神 就医结束后按规定到社保经办机构报销。实行社会化管理工伤职工,到精神病专科医院或传染病专科医院就医,发生费用先由个人垫付。 北京市劳动和社会保障局二 ...
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