人员和农民工的参保工作。基本解决关闭破产企业退休人员的参保问题。进一步提高基本医疗保险水平。提高城镇居民医保补助标准,按规定落实地方配套资金,提高报销 、非公有制经济组织的社会保障覆盖面。建立社会化的人才档案公共管理服务体系,完善劳动合同、人事争议仲裁等制度。放宽创业领域,降低门槛,加强创业扶持,大力 ...
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或恢复发放社会保险待遇的证明材料 5、冒领社会保险待遇的证据 6、其他材料 退休人员社会化管理服务 1、社区退休(职)人员社会化管理服务基本信息表 50年 2、 )养老、医疗保险特殊情况中断补缴(2004年5月前) 1、补缴年度已签定的劳动合同 2、参保人员补缴社保费申请表或单位申请补缴说明 3、参保 ...
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材料:(一)省司法厅关于设立律师事务所批文的复印件;(二)填报《律师事务所登记表》,并附律师事务所场景照片内外景各一张;(三)发起人的退休证明或拟执业地 法律事务工作及同意其申报公司律师的函;(三)所在单位与申请人签订的聘用协议(劳动合同)。第十五条在省外取得法律职业资格的申请人申领律师证(含重新申领 ...
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2002年3月28日陕西省第九届人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改<陕西省经济技术开发区劳动管理规定>的决定》修正)第一条为保障劳动者和用人单位的合法 及国家政策规定的其他不得录用的人员。第八条有下列情形之一的,用人单位可以解除与员工的劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;( ...
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直至符合退休条件时,按照规定办理退休。4、伤残程度被评为七级至十级,职工本人愿意自谋职业并经单位同意的,或者劳动合同期满终止合同后本人愿意另行择业的, 必须对在本单位工作的所有劳动者承担工伤保险责任。职工被借用或临时聘用期间发生工伤事故的,由借用或聘用单位承担工伤保险责任。第二十五条存入银行的工伤保险 ...
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适应经济体制改革的要求,也不利于加快工伤保险社会化的步伐。根据《中央中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出的“普遍建立企业工伤保险制度”的要求, 第二十三条企业对进入本单位工作的各类人员承担工伤保险责任。劳动者被招收为企业职工时,企业必须在劳动合同中明确规定依照本办法对职工承担工伤保险 ...
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手册》是职工参加工作、享受待业保险、退休养老保险和重新登记就业的凭证。第十二条 符合下列情况之一者,合营企业可以解除劳动合同,辞退职工:(一)在试用期内, 经营或者技术条件发生变化而人员有多余的;(五)企业宣告解散或合营期满的。第十三条 职工被除名、开除、劳动教养和判刑的,劳动合同即自行终止。第十四条 ...
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合同制度以后参加工作,合同期未满的下岗职工。下列人员暂不进入再就业服务中心(站):劳动合同期满未续签合同仍滞留在企业的职工;自谋职业并在工商 生活特别困难的下岗职工,在子女就学、房屋水电费缴纳、医疗费等方面按省政府《关于扶持停产半停产企业和对特困职工特殊照顾的暂行办法》(吉政发(1994)49号)有关 ...
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规划学会。 三、注册、登记收费按照原国家发展计划委员会颁布的《国家计委办公厅关于注册城市规划师等考试注册收费标准的通知》(计办价格[2000]839号)执行,向每人 不得少于1年,且合同中应有本人签字);3.申请人与原单位解除劳动关系的证明文件或就职于新单位的证明材料(含退休人员);4.申请人变更前 ...
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残标准。劳动部门应当针对实际情况组织专门培训和定期考核,并将考核结果作为任用、聘用劳动鉴定人员的重要依据。六、加强宣传,扩大影响。要采取组织宣传周、印发宣传品、 七十的伤残抚恤金。(五)伤残程度被评为七至十级,职工本人愿意自谋职业并经企业同意的,或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的,可以发给一次性 ...
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