收取的会费，应用于围绕团体宗旨开展业务活动，支付专职工作人员的工资、福利和办公开支，不得挪作他用。 四、从1998年1月1日起，全市各类社会团体 分别向所在辖区民政局申请办理有关手续。社会团体必须建立健全财务制度，配备专职或兼职财会人员，设立会费收支专帐；加强会费收支管理，并保留收据存根联，接受财政 ...
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由政府投入。区政府把社区党组织、社区居民委员会和社区工作站工作经费、社区工作人员的工资福利待遇、社区服务设施建设及后续管理经费、社区信息网络建设和管理维护费 ．建立培训、公开招考、竞争上岗、考核评议等制度，提高社区工作队伍的整体素质。3．健全社区义务服务机制，推行社区兼职指导员制度，提倡和鼓励国家公职 ...
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人员不要随意抽调，长期脱离人防工作岗位。(四)各人防重点城市的街道和重要企事业单位，要认真落实兼职的人防管理机构和人员。(五)宁夏军区以及所在人防重点城市的 私营企业和个体工商户)，参加人防公共工程建设和维护管理。企业抽调参加义务劳动人员的工资、福利、劳动用品、零星工具等四项费用由原单位负责。企业(含 ...
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业务主管单位备案。第十五条 行业协会应当与行政管理部门分开，国家公务员不得在行业协会兼职。第三章职 能第十六条 行业协会应当开展行业、地区经济发展的调查 ，年检时交有关管理机关备案。第三十一条 行业协会专职工作人员的工资福利可以参照国家对事业单位的有关规定执行，具体办法由行业协会理事会决定。第三十二条 ...
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分配利润；（二）暂缓重大对外投资、收购兼并等资本性支出项目的实施；（三）调减或停发董事和高级管理人员的工资和奖金；（四）主要责任人不得调离。第二十六条 三十九条发行人应列表披露现任董事、监事、高级管理人员的基本情况。至少包括姓名、性别、年龄、从业简历、兼职情况、薪酬情况、持有本公司股票及债券情况。第四 ...
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能够协调本单位聘用外籍专业人员的工作。２、有固定的管理机构负责管理工作，涉及其它职能部门的工作也有明确分工，有专职或兼职的工作人员。３、管理职能部门 经费不低于本地区规定数额。３、外籍专业人员的工资能保证其基本生活开支。五、聘用外籍专业人员渠道情况有聘用外籍专业人员的合法渠道并了解其主要业务活动情况。 ...
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能够协调本单位聘用外籍专业人员的工作。2．有固定的管理机构负责管理工作，涉及其它职能部门的工作也有明确的分工，有专职或兼职的工作人员。3．管理职能 经费不低于本地区规定数额。3．外籍专业人员的工资能保证其基本生活开支。五、聘用外籍专业人员渠道情况有聘用外籍专业人员的合法渠道并了解其主要业务活动情况。第 ...
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的建设。加强少年儿童校外教育专职和兼职队伍的建设，提高辅导员和干部的素质，是搞好校外教育工作的可靠保证。应挑选热爱少年儿童、热爱校外教育事业、思想品德好 的任务，科技、文化等有关单位也可创造条件对校外辅导员进行业务培训。少年儿童校外教育机构的辅导员与其他工作人员的工资待遇、职称评定等，要按劳动人事部门 ...
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能够协调本单位聘用外籍专业人员的工作。2、有固定的管理机构负责管理工作，涉及其它职能部门的工作也有明确分工，有专职或兼职的工作人员。3、管理职能部门 经费不低于本地区规定数额。3、外籍专业人员的工资能保证其基本生活开支。五、聘用外籍专业人员渠道情况有聘用外籍专业人员的合法渠道并了解其主要业务活动情况。 ...
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为限承担有限责任，并依法享有股东权利。仍在原企业任职的经营者一般不得在分离改制企业持有股份或兼职。破产重组企业不得再沿用国有制。（三）吸纳原企业 证明，主辅分离等认定由省经贸委出具证明，规范劳动关系、吸纳富余人员的比例以及接续各项社会保险的情况，由改制企业所在地市级劳动保障部门审核认定，并出具相关认定 ...
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