条款执行到位。近期由市、县(市、区)人劳局联动，抓紧开展一次劳动合同签订执行情况和非法使用童工行为集中检查，进一步规范用工行为。(二)进一步加强工资 查处无故克扣、拖欠职工工资等违法行为，特别是对拖欠外地民工、外地短期打工人员工资的违法行为，要从严从快予以查处，抓好遗留工资清欠工作，确保职工工资足额 ...
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资产重组、拍卖等形式安置职工和自行消化富余人员。安置职工达到原有职工总数50%以上，且签订三年以上劳动合同的，经省劳动保障部门审核后，可给予不超过原企业 国资委副主任赵双田 市工交办副主任李均良 市商务局副局长领导小组下设办公室，办公室设在市劳动和社会保障局，办公室主任由白殿魁兼任，副主任由市失业保险 ...
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1999年9月1日在全市全面实施。 一九九九年三月二十四日 关于贯彻落实《湖北省劳动预备制度实施方案》的意见(市劳动局1999年3月)为了认真贯彻落实《省人民政府 开业登记、职业介绍、招收录用、劳动合同签证、保险、外出务工等手续。劳动监察机构要对用人单位招收、录用、开业人员的职业资格和培训情况进行监察 ...
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的伤残人员护理费、在职职工因病或非因工死亡遗属困难补助费、长期病养人员生活费等。 6、经财政部门(清产核资部门)审定，3年以上(截止2001年12月 上岗、能上能下的用工制度。对未能竞争上岗的职工，企业应按规定与职工解除劳动合同，并按鄂政发[2000]66号文件发给经济补偿金；对愿意领取一次性安置费的 ...
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管理部门颁发的相应有效证件上岗。 第八条旅行社应当依法与从业人员签定劳动合同，建立合法公开的导游报酬机制，从业人员的工资、保险和提成标准，应在劳动 实施细则自发布之日起施行。 主题词：旅游导游管理细则通知 抄送：市委各部门，荆门军分区，各人民团体。市人大常委会办公室，市政协办公室，市法院，市检察院。 ...
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企业工作年限的连续工龄，扣除已补偿的工龄)，每满1年发给1个月本人解除劳动合同前12个月的平均工资(不低于市区当年适用的最低工资标准)的经济补偿金，并 经营公司授权范围以外的企业，其行政、财务、技术等档案资料交由市档案局保管，退休人员劳动工资档案暂由市劳动保障服务中心负责管理，均免收档案费和托管费。 ...
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条市直(含高新技术产业开发区，下同)机关、企事业单位、中省直驻衡单位及其职工和退休人员，都必须按照属地管理原则参加衡水市市直城镇职工基本医疗保险，执行统一的政策。 缴费基数核减和IC卡注销等手续。第六十四条参保人员与用人单位解除人事关系或终止劳动合同后，用人单位应及时到医保中心办理缴费基数核减等手续 ...
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；4.上年底职工花名册及本年度职工花名册；5.企业与新招用下岗失业人员签订的劳动合同复印件；6.企业为职工缴纳的社会保险费记录；7.企业工资支付凭证(工资 失业保险、养老保险、职业培训机构信息共享，要逐步将信息网络连接到街道劳动保障工作机构。 六、关于国有企业下岗职工基本生活保障工作(二十一)各级政府 ...
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随军随调家属的用人单位，可参照《中共无锡市委无锡市人民政府关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的意见》(锡委发(2002ぉ64号ぉ和《市政府关于进一步完善下岗失业 ，“当年可凭录用手续和劳动合同在工效挂钩结算时按实税前列支”。(三ぉ对驻锡部队随军配偶无工作人员，可按《市政府办公室关于批转市民政局等部门 ...
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中介、典当、桑拿、按摩、氧吧外)当年招用刑释解教人员未达到职工总人数的40%的，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，由安置企业提出书面 抵扣不足的，不能结转到下一年。2.市刑释解教人员安置帮教工作领导小组办公室每年会同司法行政、劳动和社会保障、财政、税务、工商行政管理等部门对刑释解教 ...
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