根据该银行目前执行哪种法规而定,如:该银行执行《企业职工奖惩条例》,仲裁委员会处理其争议就适用《企业职工奖惩条例》;该银行执行《国家行政机关工作人员 仲裁委员会就适用《国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》。二、劳动争议仲裁委员会在认定专业银行制定的部门规章的合法性时,应根据其制定部门规章所依据的法律、 ...
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。劳动争议当事人职工一方,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果职工申请仲裁超过申诉时效而仲裁委员会未予受理,可以向用人单位的主管部门或其他部门反映。二、 进行监督检查问题。根据《劳动法》第85条和《条例》第27条规定,劳动行政部门有权对用人单位遵守《条例》的情况进行监督检查。劳动者举报用人单位有 ...
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或者人民法院予以撤销。 第二十条具有撤销请求权的用人单位或者劳动者自知道或者应当知道劳动合同撤销事由之日起1年内没有行使撤销请求权的,该撤销请求权消灭。 用人 纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。劳动者申请劳动仲裁或者提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。 第三十六条劳动者提前 ...
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劳动和社会保障局职能合并,将原人事争议仲裁委员会、劳动争议仲裁委员会整合,成立固原市劳动人事争议仲裁委员会,现将组成人员通知如下:主任:张志鹏 市 龙 市总工会经审委主任文俊林 市工商联副主席刘文平 固原军分区副团职干事委员会办公室设在市人力资源和社会保障局,廖传海兼办公室主任。 固原市人民政府办公室 ...
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工作人员因工作原因遭受事故伤害或患职业病,用人单位、工伤职工或者其亲属提出的劳动能力鉴定;(二)自治区境内各类用人单位或工伤职工及其直系亲属对地、市、州 统筹的事业单位非因工伤残或因病的职工提出的劳动能力鉴定申请;(四)自治区劳动争议仲裁委员会委托的劳动能力鉴定;(五)外省(自治区、直辖市)劳动能力 ...
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统筹的事业单位非因工伤残或因病的职工提出的劳动能力鉴定申请; (四)自治区劳动争议仲裁委员会委托的劳动能力鉴定; (五)外省(自治区、直辖市)劳动能力 期、配置辅助器具以及进行职业康复的确认所需费用由用人单位支付。第二十三条 劳动能力鉴定费支出范围: (一)用于被鉴定者的医学检查诊断费; (二)用于与 ...
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1992年度清理废止第二批不再执行的规范性文件的通知》将本文废止)各有关局、总公司劳动处,各区、县劳动局:经市政府领导同意,现将《关于部分国营工业企业辞退富余 的,可在收到辞退证明书之日起的十五日内,向当地劳动争议仲裁委员会申诉,由劳动争议仲裁委员会仲裁。第十四条 被辞退的富余职工,在待业期间由当地 ...
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委托职业介绍机构招用劳动者,双方应当签定书面合同;招用外来劳务工的,应当出示劳动行政部门核发的用工许可证。第十四条用人单位委托职业介绍机构招用劳动者,应当 八条劳动者与用人单位发生争议,可以协商解决,也可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁;当事人对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。第六章法律责任 ...
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三方机制,改进办案方式,规范办案程序。加强劳动争议仲裁委员会和仲裁员队伍建设。落实突发事件报告、处理工作制度,进一步加强对群体性突发事件的报告、监控、 资金,加快基础设施建设。以中心城市资源数据库和计算机网络建设为重点,抓紧劳动和社会保险管理信息系统规划、标准规范的落实和组织实施工作。试点地区要统一 ...
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应按照《劳动法》、《北京市工资支付规定》(北京市人民政府第142号令)的规定和劳动合同中的约定向导游员支付工资,向导游员支付的工资不得低于北京市最低工资标准。 仲裁机构提出书面申请。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定 ...
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