劳动合同期限顺延到医疗期满。 三、附则 (九)各级劳动保障监察和劳动争议仲裁机构应将劳动合同管理、规范和理顺劳动关系纳入日常工作范围，按照有关法律法规和政策， ，即视为送达。 (十一)本意见适用于我省境内各类用人单位和与用人单位建立劳动关系的劳动者。 (十二)本意见从下发之日起执行，以前规定与本意见不 ...
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，规范国有企业改制中的职工分流安置工作，维护职工合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》以及《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再 或职工大会审议通过后，报同级劳动保障部门审核。职工安置方案的主要内容包括：企业的人员状况及分流安置意见；职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法 ...
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从规范社会主义市场经济秩序、全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度，充分认识建立劳动用工备案制度的重要性和紧迫性，采取有力措施，切实推动这项制度全面建立和实施。 年底，全国省、市、县三级都要建立以签订劳动合同为基础的劳动用工备案制度，并依托金保工程劳动保障业务专网，实现国家、省、市三级劳动 ...
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、法规的实施，保护劳动者和企业、个体经济组织(以下统称用人单位)的合法权益，维护劳动秩序，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规 （1）条第二十六条用人单位不按规定与劳动者订立劳动合同或者违反规定解除劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正，对逾期不改正的，按每名劳动者处以 ...
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委托的代理机构提交单位资质法律文书、营业执照副本，填写《单位劳动保障业务代理申请表》，签订代理合同。(二)个人申请的，应当提交本人居民身份证及相关的身份 门对其进行处罚。(四)擅自涂改、抽取、销毁或伪造委托人员档案的，由劳动行政主管部门会同档案部门根据《档案法》有关规定处理。(五)委托人要求出具假证或 ...
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从规范社会主义市场经济秩序、全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度，充分认识建立劳动用工备案制度的重要性和紧迫性，采取有力措施，切实推动这项制度全面建立和实施。 年底，全国省、市、县三级都要建立以签订劳动合同为基础的劳动用工备案制度，并依托金保工程劳动保障业务专网，实现国家、省、市三级劳动 ...
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以上的长期失业者，零就业家庭成员，军烈属家庭成员，享受城镇或农村最低生活保障家庭成员，贫困家庭成员。⑵失业青年：包括2006年至2010年间初中或普通高中 申领审批表》、招用就业人员的《再就业优惠证》、劳动合同、缴纳社会保险费清单。经所在地劳动保障机构核实，在《中山市城乡劳动者社会保险补贴申领审批表》 ...
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的作用，深入企业、街道和社区，采取多种形式广泛深入宣传劳动保障法律法规，宣传劳动合同制度在维护劳动关系双方合法权益的作用。进一步增强用人单位和劳动者的 八、各地要根据本通知精神，结合本地实际情况，制定本地区推动非公有制企业加强劳动合同管理工作方案，确定工作重点和目标，明确工作责任和具体措施，确保此项 ...
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个人账户信息提交受托人，受托人确认后提交账户管理人。委托人也可按受托管理合同规定，将企业账户信息和个人账户信息提交受托人委托的账户管理人，账户管理人对 认定专家评审工作，保证资格认定的公平、公正、公开，制定本规则。二、劳动保障部按以下步骤公开选聘评审专家：(一)邀请行业协会、金融监管部门或行政管理部门 ...
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及宣传组。政策指导组主要职责是：研究解决规范建筑施工企业用工和工资支付行为及保障农民工合法权益的措施和办法；反馈政策执行中的问题及建议；每月报送清理 解决2003年前拖欠的农民工工资问题，建筑施工企业与农民工签订劳动合同要达到95%以上。各区县劳动保障部门要结合本地区的实际情况制定切实有效的工作计划和 ...
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