工作。 一、职能调整(一)划入的职能市人事局承担的机关、事业单位工作人员社会保险职能。(二)新增加的职能1、医疗保险制度改革和医疗保险业务管理职能。2、 企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。4、不再承担协调企业与事业单位、行政机关之间的工资政策的职能。5、职业技能鉴定、职业技能竞赛的组织实施, ...
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担保中心推荐办理。第七条 保证担保与抵(质)押担保1、个人担保:机关事业单位工作人员和经济效益好、有稳定收入的企业在职职工。2、个人抵(质)押担保 人单位建立劳务输出管理关系,根据用人单位需求,招收录用人员,派遣到用人单位工作。派遣员工工资报酬按协议由用人单位直接支付给个人,派遣管理服务费用和派遣员工 ...
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。工资总额的计算口径,按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》和《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》的规定执行。关联法规: 管理工作,合理控制医疗费用的增长。第五十条劳动保障部门要会同卫生、药监、物价等有关部门加强对定点医疗机构和定点零售药店服务和管理情况的定期监督检查。 ...
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的工资福利待遇,计入个人档案予以保留。工作人员的工资与福利待遇,根据其工作岗位、所任职务、工作业绩重新确定。可试行工资总额包干、工效挂钩、项目工资等 编制、劳动和社会保障、财政及教育、文化、卫生、科技、广播电视等部门研究事业单位人事制度改革问题。联席会议具体组织工作由省人事厅负责。各级各部门要及时收集 ...
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公布。工资总额的计算口径,按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》和《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》的规定执行。关联法规: 管理工作,合理控制医疗费用的增长。第四十九条劳动保障部门要会同卫生、药监、物价等有关部门加强对定点医疗机构和定点零售药店服务和管理情况的定期监督 ...
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需要和财力可能测算编制。测算编制支出预算,应在保证单位基本人员工资和正常运行开支的前提下,合理安排事业发展所需的支出。 第十三条预算编报审批程序测绘事业 变化的事项,以及需要说明的其他事项等。 第四十七条测绘事业单位的财务分析是财务管理工作的重要组成部分。财务分析的内容包括测绘生产、业务完成和预算执行 ...
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监督局承担。(二)划入的职能1.省人事厅承担的机关、事业单位工作人员社会保险职能。2.省人事厅承担的机关、事业单位工人技术等级考核职能。3.省民政厅承担的农村 、事业单位和国家机关的工资政策的职能。5.职业分类、职业技能鉴定、职业技能竞赛的组织实施,职业技能标准的拟定和职业技能培训教材的组织编写工作, ...
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公务员管理制度的中央在筑单位工作人员和退休(职)人员,享受医疗补助待遇。2、原享受公费医疗的省级全额拨款事业单位及差额拨款事业单位的职工和退休(职) 管理。定点医疗机构和定点零售药店的审查和资格确定,由省劳动保障行政部门会同卫生、药品监督部门审定。省社会保险经办机构与定点医疗机构、定点零售药店签订服务 ...
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人民政府组成部门。一、职能调整(一)划入的职能1、省人事厅承担的机关、事业单位工作人员社会保险职能。2、省卫生厅承担的公费医疗管理职能。3、原省 、补充医疗保险业务进行资格认定,对其承办的补充保险基金实施监督。(五)劳动工资与仲裁处(省劳动争议仲裁委员会办公室)研究拟定劳动关系调整的有关政策,负责劳动 ...
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或者因节育手术引起的并发症治疗期间,或者施行吻合手术期间,机关、企业事业单位工作人员工资照发,不影响晋升。符合本条例规定生育后接受绝育手术的,可以 人民政府应当加强对计划生育技术服务机构和医疗保健机构服务网络的管理,充分利用现有卫生资源,改善服务条件,规范服务标准,增强服务能力。各级医疗保健机构和县( ...
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