辞退女职工，对富余女职工应当妥善安置。第十八条 用人单位应当有计划地组织女职工进行妇科疾病、乳腺疾病的普查。第十九条 农村妇女结婚或者离婚，户口没有迁出 不育的妇女以及其他女性家庭成员；禁止侮辱、虐待雇用聘用的女性员工。被歧视、侮辱、虐待的妇女有权向有关部门投诉，有关部门应当及时处理。第二十九条 禁止 ...
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作中方职工的集体福利费用，其余可作为本办法第十一条所指的劳务费移交给提供人员的单位。 第四章 劳动保护和安全 第三十二条 合营企业必须执行国家和省、市 合营企业工会组织同意后方可进行。 第五章 附则 第三十六条 合营企业从境外雇请的员工，其雇用、解雇、辞职、报酬、福利和劳动保险等事项，可由中外双方根据 ...
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．５、水箱周围每发现一处隐患扣０．２三５、限水、停水按规定时间通知业主和使用人１符合１．０，基本符合０．５，不符合０三６、排水系统通畅，汛期道路无积水， 登记２制度完善０．５，基本完善０．３，不完善０；因管理责任造成车辆丢失扣０．５（管理单位公开承诺赔偿的不扣）；每发现一台车辆乱停乱放扣０．１，出入无 ...
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董事承担以下责任：(一)对公司资产流失承担相应的责任；(二)对董事会重大投资决策失误造成的公司损失承担相应的责任；(三)承担《中华人民共和国公司法》第十 与情节严重程度，给予经济处罚、行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任；(二)因用人不当，给公司信誉造成极坏影响，给予经济处罚或行政处分；(三)在 ...
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区域内的专项服务，但不得将物业服务合同义务的主要部分或全部转移给第三人，因转委托造成的损失由物业管理企业承担。第四十五条物业管理区域产生新一 所在地房地产行政主管部门备案并在物业管理区域内公示。第七十四条建设单位应当与其选聘的前期物业管理企业进行物业管理交接验收，向物业管理企业移交物业管理用房和以下 ...
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以上市、顺德市人民政府，省府直属有关单位：广东省“十五”重点专项计划《广东省高新技术产业“十五”计划》业经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 目录 ．新型、高效、环保饲料添加剂、兽(渔)药产业化广东养殖业居全国前列，但肉品风味减退、药物残留及养殖造成的环境污染日趋严重，因此，推广高效、环保 ...
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女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动(聘用)合同期满或者劳动(聘用)合同约定的终止条件出现时，用人单位应当将劳动合同续延至孕期、产期、哺乳期期满为止。各单位 和安全，预防和减少意外妊娠。妇女因节育手术并发症造成生活困难的，其所在单位或者当地人民政府应当给予适当的生活补贴，有关部门应当给予救济。第二十八条 ...
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用人制度。全面推行聘用制，以聘用制为基本用人制度，单位与职工签订聘用合同，确定双方的人事关系，明确权利和义务，打破职务身份终身制，实现人事管理由身份管理 的统一政策，实行属地管理，参加社会保险登记，按时足额缴纳所有员工的社会保险费。努力开拓渠道，通过转岗、再就业培训、提供就业信息等方式妥善安置未聘人员 ...
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药品监督管理部门批准。3903 原料、辅料应按批取样检验。4101 物料应从符合规定的单位购进，应按规定入库。4201 待验、合格、不合格物料应严格管理。*4202 应凭批包装指令发放，并按照实际需要量领取。4704 标签应记数发放，由领用人核对、签名。标签使用数、残损数及剩余数之和应与领用数相符。 ...
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义务第十一条各级工会有权对用人单位执行劳动法律、法规、规章的情况进行监督。工会对各类企业、事业单位内部制订的员工手册、厂规或者劳动制度中含有违反法律 的，上级工会可以通过银行划拨。第四十五条工会工作人员玩忽职守，给国家、工会或者职工造成损失的，由所在工会、上级工会或者有关部门给予行政处分；构成犯罪的， ...
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