提供有关情况和资料，涉及国家保密规定和商业秘密的，双方均负有保密责任。第十五条协商达成一致意见的集体合同草案，应当提交职工代表大会或者职工大会讨论、 时间、克扣或者无故拖欠职工工资、违反劳动安全卫生条件及女职工和未成年工特殊保护规定的，由旗县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门给予警告，责令改正；对 ...
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福利；(四)职业技能培训；(五)劳动安全卫生条件；(六)女职工和未成年工的特殊保护；(七)企业经济性裁员的条件和程序；(八)企业工会经费计提拨缴；(九)集体 对方提供有关情况和资料，涉及保密规定或商业秘密的，按国家有关规定执行。第十四条经集体协商达成一致的集体合同草案，应当提交企业职工代表大会或全体 ...
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合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限(含试用期)；(二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)工作时间和休息休假；(五)劳动报酬及保险 用人单位商业秘密，给用人单位和国家造成损失的；(五)被依法劳动教养或追究刑事责任的。第十七条 有下列情况之一的，用人单位可以解除劳动合同， ...
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2003年7月18日《贵阳市人民政府关于修订〈贵阳市劳动合同管理办法〉的决定》修订)第一章总则第一条为了保护劳动关系双方的合法权益，确立、维护用人单位与 合同当事人约定的其他内容。第七条劳动合同当事人可以约定保守用人单位商业秘密事项。第八条有下列情形之一的劳动合同无效：(一)违反法律、行政法规的；(二 ...
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2003年7月18日《贵阳市人民政府关于修订〈贵阳市劳动合同管理办法〉的决定》修订)第一章总则第一条为了保护劳动关系双方的合法权益，确立、维护用人单位与 合同当事人约定的其他内容。第七条劳动合同当事人可以约定保守用人单位商业秘密事项。第八条有下列情形之一的劳动合同无效：(一)违反法律、行政法规的；(二 ...
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决策提出法律意见；(二)参与起草、审核企业重要的规章制度；(三)管理企业合同，参加重大合同的谈判和起草工作；(四)参与企业的合并、分立、破产、投资、 重要经济活动，处理有关法律事务；(五)办理企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等有关法律事务；(六)接受企业法定代表人的委托，代理企业的诉讼和非诉讼 ...
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在必要时可以聘请专业人士就有关事项提出意见，但应当确保不泄露商业银行的商业秘密。第四十条商业银行董事会应当建立审计委员会、风险管理委员会和关联交易控制委员会。注册 地提出提案或发表意见。第五十九条董事个人直接或者间接与商业银行已有的或者计划中的合同、交易、安排有关联关系时，不论有关事项在一般情况下是否 ...
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、公安、海关、广播电视和新闻出版等有关部门或者机构，依照各自的职责做好专利保护工作。第四条县级以上人民政府应当加强对专利工作的领导，提高全社会的专利意识 他人专利、冒充专利的单位或者个人通风报信，帮助其逃避查处；（五）泄露当事人的商业秘密。第十八条管理专利工作的部门处理和调解专利侵权纠纷，查处假冒他人 ...
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使用、收益和处分权。（二）对经依法登记的企业名称、注册商标、专利技术及商业秘密拥有专用权和转让权。（三）有生产和经营的自主权。有权自主决定企业的生产 职业道德，不损害消费者合法权益。（四）依法订立和履行合同。（五）保障受聘、受雇人员的各项合法权益。（六）加强劳动保护，禁止使用童工。（七）保护自然资源， ...
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对方提供有关情况和资料，涉及国家保密规定和商业秘密的，双方均负有保密责任。第十六条经双方代表协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者职工大会讨论、 劳动时间，克扣或者无故拖欠职工工资，违反劳动安全卫生条件及女职工和未成年工特殊保护规定，不按要求为职工提供保险福利及职业技能培训的，由劳动和社会保障 ...
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