；中方职工待业保险基金按中方职工实得工资百分之一提取，由企业定期向就业服务部门缴纳。外商投资企业中方职工退休养老和待业期间的待遇，由劳动部门按有关规定确定 十一条劳动争议仲裁部门处理外商投资企业与职工发生的劳动争议时，按照《国营企业劳动争议处理暂行规定》的有关规定执行。关联法规：国务院行政法规（1）条 ...
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被批准辞去职务、离开原工作单位的职工。11．合同制职工终止合同和解除合同指根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，企业与职工签订劳动合同后，由于正常或非正常 水电补贴、少数民族补贴等，以及离休人员的书报费和特需补助费等。离休人员保险福利费用总额指发给离休干部的一切待遇、费用总额，如离休人员的离休金、因 ...
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卫生 第五十一条 社会劳动保险，包括职工在职期间的医疗保险和工伤保险、待业期间的待业保险和退休养老期间的养老保险。 第五十二条 用人单位和 程序和办法，按照国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》和广东省人民政府颁布的《广东省国营企业劳动争议处理实施细则》的规定执行。 关联法规：国务院行政法规（ ...
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的待业人员，在招工就业、劳动报酬、福利待遇、养老保险方面与城镇待业人员享受同等待遇。第五条企业自主确定用工形式，推行全员劳动合同制，条件暂不具备的可 和人员编制。第十四条企业可根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，结合实际制订厂规厂纪，经职工 ...
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联合管理机构(以下简称董事会)，根据生产经营需要自主确定。第五条外商投资企业招用职工纳入专项劳动计划，在劳动行政部门指导下在当地公开招用。当地不能招用到 和实际情况确定。第二十四条外商投资企业比照国家对国营企业的规定，为中方职工提取退休养老基金、待业保险基金、住房补助基金、粮油副食品价格补贴和其他福利 ...
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十一、关于工资性补贴问题试行全员劳动合同制的企业，职工的工资性补贴原则上应按照国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的精神办理，提取和使用的办法可由 补贴及其补贴标准。按企业所在地人民政府的规定执行。因此而增加的工资总额部分，需经劳动部、财政部审批。十二、关于待业保险问题试行全员劳动合同制的企业， ...
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已过，实际上已经失效。序号：6法规名称 国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定发布机关及日期 1958年2月9日国务院发布说明 适用期已过，实际上 号发布的《导游人员管理条例》明令废止。序号：51法规名称 国有企业职工待业保险规定发布机关及日期 1993年4月12日中华人民共和国国务院令第110号发布 ...
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与其他职工同等管理。第八条企业原有的固定职工的，按《广州市关于国营企业富余人员若干问题的暂行规定》，属不得辞退条件的，实行劳动合同制时，企业应与其签定相应 城镇职工解除或终止劳动合同后，在三十天内有其他单位招收的，免于办理待业登记手续，由招用单位携带被招用者身份证、户口簿、解除或终止劳动关系证明、《 ...
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：对文件的制定依据上级已明令废止的，主要内容与现行的国家法律法规规章的规定不相一致或者已被新的规范性文件或其他政策措施所代替的，由于机构改革 1日市府办发布 莱政办发[1993]13号 《山东省信访处理暂行规定》已废止4 关于贯彻执行《山东省职工待业保险办法》的通知 1993年4月15日市府办发布 莱 ...
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招用工人暂行规定》的补充规定云政发(1986)130号1986092143云南省关于贯彻执行《国营企业职工待业保险暂行规定》的补充规定云政发(1986)130号1986092144云南省水利工程供水收费征收办法云政发(1986)156号1986102045云南省基本建设和技术改造项目的安全生产、 ...
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