。第二十三条用人单位、职工本人或家属应在工伤发生、鉴定后及时履行工伤保险待遇申请手续，并如实提供养直系亲属的范围、条件等有关情况。社会保险机构根据有关证明 供养直系亲属定期抚恤金；一次性抚恤金，在已享受的一次性伤残补助金的基础上，补齐按规定应享受的标准。第六章 工伤保险项目第三十条以下保险待遇费用，由 ...
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职工劳动鉴定暂行办法》应作出医疗终结结论。在医疗期间，由职工所在企业按工伤前的标准发给其工资、工资性补贴和其它补贴。第十三条 职工因工负伤，应立即就近抢救 基本养老保险费，到达退休年龄时，办理退休手续，享受养老保险待遇；鉴定为七级伤残的，发给一次性就业安置费，标准分别为：七有为十个月；八级为九个月；九 ...
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补助费，并给予 经济赔偿。24． 未参加工伤保险的用人单位，其劳动者因工致残被鉴定为五至六级的，用人单位要求按月支付伤残抚恤金，而劳动者要求一次性支付的， ，则由聘用单位承担护理费；如伤残抚恤金标准超过本人退休待遇的，则由聘用单位补足差额部分。因工死亡的，则由聘用单位支付工亡的相应待遇。原单位则支付因 ...
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伙食补助费。第十一条 工伤职工医疗终结后，致残程度被鉴定为五级至六级的，享受下列待遇：(一)由社会保险机构发给一次性伤残补助金，标准分别为：十四 三十六个月本市上一年职工月平均工资。(二)由社会保险机构发给丧葬补助费，标准为六个月本市上一年职工月平均工资。(三)由社会保险机构发给供养直系亲属定期抚恤金 ...
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遇有特殊情况，经统筹地区劳动保障行政部门同意，工伤认定申请时限可以延长30日。八、因工致残被鉴定为五级、六级伤残的职工，经本人提出，可以与用人单位解除或者 计算，不得低于统筹地区最低月工资标准，五级伤残就业补助金为28个月，六级为24个月。 九、因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动合同期满终止， ...
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保险待遇的调整政策。第九条被认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的外地农民工，享受的伤残津贴、护理费，按月支付，直至丧失领取条件时止。本人自愿 的，按月支付，直至丧失领取条件时止。本人自愿选择一次性领取供养亲属抚恤金的，一次性支付的标准为：配偶为8万元；其他供养亲属为5万元，其中子女(含弟、妹 ...
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号）、《关于调整二○○一年度企业职工工伤保险待遇的通知》（津劳办[2001]137号）文件规定的标准核定伤残津贴。核定后的伤残津贴，应以2002年度本市职工月平 补足差额。十六、对于因工死亡和因工负伤被鉴定为1-4级后死亡的人员，其供养亲属抚恤金按照下列标准执行：（一）1996年9月30日以前发生工伤 ...
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保险待遇的调整政策。第九条被认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的外地农民工，享受的伤残津贴、护理费，按月支付，直至丧失领取条件时止；本人自愿 的，按月支付，直至丧失领取条件时止。本人自愿选择一次性领取供养亲属抚恤金的，一次性支付的标准为：配偶为8万元；其他供养亲属为5万元，其中子女（含弟、 ...
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，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条劳动保障行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、 在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工 ...
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适应，与人民生活水平同步提高。第二章保险范围第五条职工因下列情况造成伤残或死亡的，享受工伤保险待遇：（一）在本单位进行正常生产和工作，或从事单位领导或 终结鉴定标准》执行。医疗期间，医疗未终结和未作出劳动能力鉴定前，由职工所在单位按工伤前的标准支付其工资、工资性补贴和其他补贴。（三）职工因工负伤医疗 ...
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