日算起。工作周与假期第十二条：一、“人员”每周工作时数与从事类似职责的中华人民共和国国家工作人员的现行每周工作时数一致。二、休假期限由两国政府共同商定。 费用由比方负担。第五节免税第十八条：“人员”在中华人民共和国居留期间享受下列待遇：甲、中国政府对“人员”及其家属运入或带入中国的所有家具、物品、财产 ...
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：(一)建立健全女职工劳动保护制度，明确相应机构及人员负责女职工劳动保护工作;(二)为女职工提供符合国家规定的工作环境、劳动条件和劳动保护用品;(三)对女职工进行 。产假期满，经本人申请，用人单位批准，可以请假至婴儿1周岁，请假期间的待遇由双方协商确定。第十二条 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的 ...
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十二条凡属以下情况之一者，不参加年度考核(一)停职审查末作结论；(二)病假超过6个月；(三)自费出国、出国探亲或事假3个月以上；(四)待聘(无 ；当年考核不合格者可根据具体情况予以告诫或调整工作，连续2年不合格者予以解除岗位聘任合同。 第十九条考核结果与工资待遇密切挂钩。(－)累积2年考核合格者，正常 ...
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员工者。 前项各款人员于受雇时年资未衔接者，得按受雇当月至年终之在职月数比例，于次年一月起并计年资核给休假。 十二、工友延长病假期间，各机关应给与饷 周期内调整例假或将休假日采轮休、补休或依休假日 工作工资给付有关规定办理。 十五、各机关应按行政院规定支给工友待遇，除法令另有规定外，均自报到之日起支， ...
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）人劳张字第６６号通知暂时实行国务院颁发的《国家机关工作人员退休退职病假期间待遇暂行办法》待准备工作做好时实行。具体时间由各级行政与工会根据各地准备工作的 完全免费。４．实行劳动保险条例的费用，应按劳保条例规定提取职工工资总额的３％（处理在附加工资项目内）作为劳动保险金（医药卫生和福利补助金仍按原比例 ...
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计划生育措施；对本单位有生育能力的离岗职工(包括停薪留职、承包租赁及放长假、长期休病假的职工等)，在其离岗前要与本人签订计划生育合同，落实计划生育措施；对被 节育器、为计划外怀孕和超生者躲藏提供帮助的，以及侮辱、威胁、殴打计划生育工作人员，防碍执行计划生育公务的，按照《条例》第二十六条的规定予以处罚。 ...
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）人劳张字第６６号通知暂时实行国务院颁发的《国家机关工作人员退休退职病假期间待遇暂行办法》待准备工作做好时实行。具体时间由各级行政与工会根据各地准备工作的 完全免费。４．实行劳动保险条例的费用，应按劳保条例规定提取职工工资总额的３％（处理在附加工资项目内）作为劳动保险金（医药卫生和福利补助金仍按原比例 ...
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工负伤，实行医疗期制度。职工在国家规定的医疗期内，享受病假工资、医疗等项待遇。职工实得病假工资不得低于本市居民最低生活保障标准。第五章劳动安全卫生第二 满十六周岁未成年人，或者侵害女职工、未成年工合法权益，或者违反法律规定延长职工工作时间的，由劳动行政管理部门责令改正，并可按照《天津市劳动保护条例》的 ...
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年月平均工资计算，下同)的45～70％计发病假工资；超过180天的，按本人月平均工资的40～60％计发疾病救济费。职工患病或非因工负伤的医疗费用，由 户口的临时工，包括重新就业和安置调入其他企业的富余人员，退休生活费及医疗待遇，由退休养老保险基金支付；退休管理工作，分别由市、区退休职工管理机构负责。第 ...
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黑市政字25号黑河市人民政府关于印发《黑河市建立统一城镇企业职工基本养老保险制度的实施办法》的通知市直有关单位：经市政府同意，现将《黑河市建立统一城镇企业职工基本养老保险制度实施办法》印发给你们，请认真遵照执行。黑河市人民政府一九九八年四月二十八日黑河市建立统一城镇企业职工基本养老保险制度的实施 ...
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