部门停办或缓办各种新开项目手续，房地产企业不得进入土地市场获取新项目；对拖欠严重且暂时无偿还能力的房地产企业或其他单位，要通过法律手段依法查封其动产 局、财政局、建设局、监察局、信访局和总工会等部门组成，主要负责处理拖欠工程款和农民工工资的投诉、立案、仲裁以及纠纷处理等工作。(六)建立法律援助机制。市 ...
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落实的，不得批准开工。 四、保障措施(一)提高认识，加强领导解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题，直接关系到人民群众的切身利益，是维护社会稳定的需要，是制止 媒体的舆论导向和监督作用，宣传好典型、曝光差事例。要建立举报投诉制度，公布投诉电话、网址和邮箱，形成良好的社会舆论监督氛围，推动清欠工作的全面 ...
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月结或按劳动合同约定执行。劳动保障、建设等部门要进一步完善建设领域农民工工资保障金制度，对发生过拖欠工资的用人单位，要强制在开户银行按期预存 保障监察条例〉办法》，强化劳动保障监察执法，依法严厉查处用人单位侵犯农民工合法权益的违法行为。健全农民工维权举报投诉制度，各级劳动保障部门要常年设立农民工维权 ...
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有效的工作措施，认真做好专项治理拖欠农民工工资的工作，涉及拖欠农民工工资举报投诉案件较去年同期下降21%，长期以来拖欠农民工工资不断增加的势头得到了有效遏制。 或减少政府补助资金安排项目等措施。同时，各地各部门要抓紧制定防止拖欠农民工工资的规章制度，建立长效机制，杜绝“先清后欠”现象的发生。三、进一步 ...
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拒不执行《劳动保障行政处理决定书》的，要依法申请人民法院强制执行；对用人单位拖欠工资后，转移财产、设备以逃避责任的，应及时申请人民法院实施财产保全；对 制度，建立健全劳动监察执法责任制和错案追究责任制，要设立举报电话、举报信箱，及时受理劳动者权益保障的举报投诉。要做到文明执法，依法办事。对劳动者的举报 ...
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监察员注明拒签事由。第二十六条劳动保障行政部门在调查拖欠工资的投诉时，被投诉的用人单位负有提供工资支付凭证等证据的义务。用人单位拒绝提供或者逾期不 工资的，劳动保障行政部门可以根据投诉人提供的材料认定事实，并责令用人单位限期支付工资。第二十七条劳动保障行政部门实施劳动保障监察时，可以向用人单位及其有关 ...
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的用工行为，对损害农民工合法权益的用工单位，及时依法处理。2．完善欠薪举报投诉制度，建立解决拖欠农民工工资问题的快速反应机制，及时解决群众举报 备案。严格执行工程质量保证金制度，杜绝建设单位以扣留工程质量保证金的名义变相拖欠工程款。(六)有关部门及各级建设、房地产行政管理部门要在2005年年内基本建立 ...
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有关部门、单位和市州(地)政府(行署)、县市(区)政府自行投资建设项目形成的拖欠工程款，分别由省直有关部门和市、县级发展改革(计划)部门负责解决。根据我省 支付制度，按月支付农民工工资，并以货币形式将工资直接支付给农民工本人；要完善投诉举报制度，为农民工投诉举报拖欠行为提供便利，完善农民工法律援助制度 ...
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、政治、社会等各项合法权益仍难以得到有效保障。主要表现在：工资偏低，拖欠工资现象严重；劳动时间长，安全条件差；缺乏社会保障，职业病和 。 (二十三)加大维护农民工权益的执法检查力度。建立集中、统一的农民工维权举报投诉制度。各地要依托“12333”劳动保障法律法规政策咨询电话，开通统一的农民工维权举报 ...
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》的通知 石家庄市建设局关于转发省清欠办《关于进一步做好“两节”前后建设领域防范拖欠工程款和农民工工资工作的通知》的通知（石清欠办[2010]06号）各县（市）、 ，保证24小时通讯畅通，确保及时处理各类可能发生的突发事件，维护社会稳定。 三、严格落实举报投诉制度。各县（市）、区清欠办要向社会公布举报 ...
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