和不同的企业财产组织形式，实现企业制度创新。（一）通过吸收社会投资和出让企业产权，将国有工业小企业依法改组为有限责任公司，效益好、产品有市场、有 规定，企业自主决定相应的工资总额和工资水平，实行适合企业生产经营特点的工资、奖金制度和具体分配办法。改制企业应妥善处理积累和消费、长期利益和近期利益的关系 ...
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和条件(一)适用的范围。乌鲁木齐市进行了规范的公司制改造的国有独资公司、国有控股的有限责任公司和股份有限公司经营者。企业经营者指公司制企业的董事长、总经理及非公司制 ：原则上不得超过本企业职工平均工资的2倍，企业应按照内部分配管理制度提出分配方案，提交职代会讨论通过，报主管部门审批，并在市国有资产管理 ...
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。自治区各级工会组织代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同等制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益。工会通过职工代表大会、厂务公开等形式， 国有企业或者其他两个以上国有投资主体投资设立的公司，其董事会成员中应当有职工代表；其他有限责任公司、股份有限公司董事会成员中可以有职工代表。董事会成员 ...
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十一、企业经营者在按本办法领取年薪收入之外,不得再享受企业职工的工资、奖金、津贴、工资性补贴等工资性收入,除另有政策规定外,经营者获得年薪收入以外的工资性 将结果报年薪制考核小组审核。十四、国有控股的有限责任公司和股份有限公司中的国有资产产权代表在参加公司制定经营者分配办法时,应以本办法为依据提出意见 ...
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就业登记实施细则》的通知吉市劳就字93号劳动局就业局181关于现在企业制度试点工作有关问题处理意见的通知吉市劳力字100号劳动局182关于实行仲裁、 政策吉高管发41号高新区202吉林高新区管委会关于给予吉林高新运贸实业有限责任公司的特殊政策吉高管发55号高新区203吉林高新区管委会给予新基业科技星 ...
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一次企业民主管理工作情况。第三章 厂务公开第二十条 企业应当建立和完善厂务公开制度，向职工公开下列事项，接受职工的民主监督：（一）除商业秘密外的 和监督，维护职工合法权益。第二十五条 国有独资公司和国有控股公司董事会成员中应当有职工代表；其他有限责任公司和股份有限公司董事会成员中可以有职工代表。公司 ...
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找有关税收征管部门调整上交市级金库。有中央企业(单位)参股的股份制企业及有限责任公司，上交的所得税须按“一税两票”的原则，按出资比例分别上交中央 年八月二十日 国有企业试行破产有关财务问题的暂行规定一、为了适应建立现代企业制度的需要，规范企业破产行为，根据《中华人民共和国企业破产法(试行)》、《国务院 ...
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上缴各种税金。㈣企业依法参加社会保险，如数缴纳各种社会保险费。㈤企业有严格的财务管理制度。㈥企业班子善经营、懂管理、开拓意识强。 第六条经营者年薪收入由 会同经贸委等有关部门另行制定。 第十六条实行规范公司制改造的股份公司和有限责任公司，可实施股权激励：㈠期权激励。在合同约定的任期内，经营者按出资人 ...
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。自治区各级工会组织代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同等制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益。工会通过职工代表大会、厂务公开等形式， 国有企业或者其他两个以上国有投资主体投资设立的公司，其董事会成员中应当有职工代表；其他有限责任公司、股份有限公司董事会成员中可以有职工代表。董事会成员 ...
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、监察局执法监察室批准，否则，外企有权予以拒绝。珲春市“两证”“一卡”收费制度落实得比较好。通过与外企负责人座谈反馈情况看，多数政府部门在办理外企审批 的问题。1998年10月，省劳动就业局到省管外企吉林省新合木业有限责任公司收取劳动用工管理费时发现，长春市经济技术开发区人才劳务交流服务中心已收取了 ...
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