管理工作。第二章求职择业第七条劳动者依法享有平等就业和自由择业的权利。凡达到法定就业年龄，具有劳动能力的劳动者，均可进入劳动力市场求职择业。第八条求职者到职业 允许的其他方式。第十三条禁止用人单位招用人员时有下列行为：（一）招用未达到法定就业年龄的；（二）提供虚假招聘信息；（三）招用无合法证件的人员； ...
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，不批给宅基地，不能承包土地，乡镇企业不安排劳动就业，计划生育部门不安排生育指标。对不足法定婚龄以夫妻关系同居的，要禁止其非法同居。对采取更改年龄 落实计划生育的基本国策和控制人口增长的第一道防线，把好结婚登记关，对未达到晚婚年龄要求办理婚姻登记的，婚姻登记机关要协助当事人所在单位共同做好说服教育工作 ...
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）人员安置具体途径1．收费站事业在编人员，截至2008年12月31日，未达到法定退休年龄、工龄满30年或男年满55周岁、女年满50周岁且工龄满20年 补助方案》，省补助政府还贷二级公路收费改革过渡期间的经费，专项用于支付收费人员未安置前的合理合规待遇、收费站存续期间的办公经费和补助收费人员安置经费。市 ...
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遴选。 第十四条 持有《人才工作居住证》的人员在我市创办企业，可以企业法定代表人身份申请认定高新技术成果转化项目，参与科技项目招标，申请科技人才计划资助或科技 年龄，符合国家规定退休条件的人员，可以按有关规定在我市办理退休手续。未达到退休年龄离开我市时，我市的社会保险经办机构应按规定将其养老保险关系和 ...
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业务人员。严格执行国家规定的退休制度，不能要求未达到退休年龄的法官、检察官提前退休。尚未达到退休年龄、不再担任领导职务的法官、检察官，可以改任同一职务 领导职位，面向社会公开选拔符合法律规定的任职条件的人选，按照干部管理权限和法定程序任用。在法检机关内部，要积极开展竞争上岗，促使优秀人才脱颖而出，形成 ...
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公德，遵纪守法，抵制不良倾向的影响。第二章家庭保护第八条父母是未成年人的法定监护人，父母死亡或父母无监护能力的，应依法确定监护人。监护人有依法履行保护 所在“六、一”儿童节对儿童免收门票。第二十五条任何单位和个人不得招收未达到就业年龄或者正在接受义务教育的未成年人就业劳动。文化、艺术、体育等单位需招收 ...
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面积已达到规定的标准或者能够解决分户需要的；（三）未达到法定结婚年龄的子女与父母分户并申请建房用地的；（四）出卖、出租、赠与或者以其他形式转让 （居）民住宅建设规划实施情况。第十九条 娄底市规划局应当健全规划监督检查制度，依照法定职责，加强对村（居）民住宅建设规划实施情况的检查、监督和指导。第二十条 ...
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纠正确有错误的裁判，维护司法公正。2008年至2010年，全国法院一审案件法定审限内结案率连续三年在98%以上，一审案件服判息诉率连续三年在 加强编制管理，推动建立适应审判工作需要的编制增补机制。认真落实中央关于“对未达到退休年龄的法官、检察官不得强制提前离岗退养”的规定，积极会同有关部门完善司法考试 ...
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。每年组织营运客车、危险化学品运输车和学生接送车驾驶人进行教育培训，面对面宣传率达到90%以上。要通过曝光道路交通典型事故和重大隐患，开展警示教育。要明确专门 。学校要教育学生不乘坐低速载货汽车、拖拉机、三轮摩托车上、放学，坚决制止未到法定年龄骑自行车、电动自行车等行为。（2）要建立宣传教育长效机制。 ...
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。公民实行计划生育的合法权益受法律保护。鼓励晚婚、晚育，实行少生、优生。禁止未达到法定婚龄结婚和计划外生育。第四条实行计划生育是我国的一项基本国策。全社会 第二十条符合本条例规定生育第二个孩子的，生育间隔必须在4年以上，生育妇女的年龄必须在28周岁以上。第二十一条实行准生证制度。要求生育的夫妻，经审查 ...
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