《独生子女父母光荣证》的企业职工可以参照行政事业单位标准执行，也可以由所在单位给予不低于2000元的一次性奖励或者给予办理补充养老保险。第三十五条有 实施〈江苏省计划生育条例〉办法》，1996年9月5日市政府发布施行、1998年1月17日和1999年10月10日修正的《徐州市流动人口计划生育管理规定》 ...
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的知情权、选择权和决定权。 (十四)加快医疗服务体制改革，进一步完善职工基本医疗保险制度、农民合作医疗保险制度和大病医疗救助制度，从制度上保障市民的健康 ，提前于今年上半年完成任务，彻底解决市属工业企业拖欠职工医药费问题。加大对改制企业改制时未按规定办理职工养老、医疗保险等问题的监管、查处力度，保障 ...
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计划和拒绝接收退役士兵的单位，根据《中华人民共和国兵役法》和《江苏省征兵工作条例》等有关规定，予以严肃查处，由当地政府责令改正。对拒不改正的， 保险定点资格准入的意见》要求，将符合条件的社区卫生服务机构纳入城镇职工基本医疗保险定点医疗机构范围，并逐步将符合门诊慢性病管理条件的社区卫生服务机构作为定点 ...
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要加强对福利企业监管，保证残疾人占职工总数的比例达到规定要求并在岗工作，享受和健全职工同等的福利保障并有所照顾；按规定为残疾职工缴纳养老、医疗和 残疾人的需求，维护残疾人的合法权益。至深入贯彻国务院《法律援助条例》和《江苏省法律援助条例》。设立残疾人法律援助专项基金，全面推进法律援助机构规范化建设， ...
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《社会保险费征缴暂行条例》（国分院令第２５９号）和《江苏省人民政府关于修改＜江苏省城镇企业职工养老保险规定＞的决定》（省政府第１３９号令）的有关 九、社会保险费改由地税部门征收后，今年内实现企业职工基本养老保险费差额征缴改为全额征缴，基本实现企业职工养老保险金社会化发放。各级劳动保障部门和地税部门要 ...
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经济补偿和医疗保健，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《女职工劳动保护规定》和《江苏省城镇企业职工生育保险规定》及省劳动保障厅《关于进一步加强生育保险 向经办机构申请享受待遇，申请时需提供下列材料：（一）本人身份证、《职工养老保险手册》；（二）计划生育行政部门出具的《生育证》或者符合计划生育政策规定 ...
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的《江苏省文化体制改革试点工作方案》（苏发（2006）33号）的要求，结合我市实际，制定南京市文化体制改革综合试点总体方案如下。 一、指导思想和基本原则 分配制度，建立职工养老保险、医疗保险、特种保险等保障体系，使剧团成为充满活力的新型市场主体。鼓励非公有资本以多种形式参与文艺院团的改革，促进企业与院 ...
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补偿和医疗保健，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《女职工劳动保护规定》和《江苏省城镇企业职工生育保险规定》及省劳动保障厅《关于进一步加强生育 时需提供下列材料：(一)本人身份证、《职工养老保险手册》；(二)计划生育行政部门出具的《生育证》或者符合计划生育政策规定的证明；(三)医疗机构出具的住院记录 ...
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条 根据《江苏省计划生育条例》(以下简称《条例》)第三十八条的规定，制定本实施细则。关联法规：地方人大法规（1）条第二条 各级人民政府应加强基本国情和 合理负担的原则，在农村逐步建立和推广独生子女父母养老保险等社会保障制度。第十二条 《条例》第十条中的“企业”包括国有、集体、私营、中外合作、中外合资、 ...
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企业符合条件提前退休人员，按省政府《江苏省城镇企业职工养老保险规定》(省政府139号令)和省劳动厅《江苏省城镇企业职工养老保险规定实施办法》(苏劳险(1998)11号)的 。在具体操作中，减发的数额，可暂按50％执行。提前退休人员按规定办法降低基本养老金后，达到法定退休年龄不再重新计算，但每年可按我省 ...
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