登记机关应当在营业执照中的企业性质栏内注明“股份合作”字样。第十四条 企业应当依法与职工个人签订劳动合同，建立劳动关系。企业工会可以代表职工与企业就 合作企业根据资金来源和归属设置股权。一般设集体股、个人股和法人股。新组建企业没有集体经济组织和社会法人投资的，可只设个人股。(一)集体股。指本条例第二十 ...
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登记机关应当在营业执照中的企业性质栏内注明“股份合作”字样。第十四条企业应当依法与职工个人签订劳动合同，建立劳动关系。企业工会可以代表职工与企业就劳动 合作企业根据资金来源和归属设置股权。一般设集体股、个人股和法人股。新组建企业没有集体经济组织和社会法人投资的，可只设个人股。(一)集体股。指本条例第二 ...
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单位职工工资总额的6.5%缴纳，职工个人按上月本人工资收入的2%缴纳。(二)没有雇员的城镇个体经济组织业主按工资(或实际收入)的8.5%缴纳。(三)单位和参保 转移或注销手续；(二)参保人员在统筹地区范围内与单位终止劳动关系(解除或终止劳动合同、辞职、辞退、除名、自动离职、开除、劳教等)时，IC卡由 ...
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安置下岗职工的任务仍十分繁重，截至1997年第三季度末，还有3.95万下岗职工没有分流安置。特别是从1997年第四季度开始，下岗职工逐月增加，加之一些企业安排 期间的养老等法定费用全部由职工个人缴纳。原签订无固定期限劳动合同和签订有固定期劳动合同但距合同终止日5年以上的下岗职工，停薪留职期限一般为5年 ...
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安置下岗职工的任务仍十分繁重，截至1997年第三季度末，还有3.95万下岗职工没有分流安置。特别是从1997年第四季度开始，下岗职工逐月增加，加之一些企业安排 期间的养老等法定费用全部由职工个人缴纳。原签订无固定期限劳动合同和签订有固定期劳动合同但距合同终止日5年以上的下岗职工，停薪留职期限一般为5年 ...
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职工；(四)终止或者解除劳动合同的职工(含经批准实行全员劳动合同制、股份制、比照外商投资企业管理办法进行管理企业的原固定职工)；(五)被单位辞退或者开除的职工； 职工。 第四条 本办法不适用于农业户口的合同制工人和机关团体及与财政没有脱钩的事业单位中的固定职工。 第五条 待业保险基金的来源：(一)单位 ...
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。登记机关应当在营业执照中的企业性质栏内注明“股份合作”字样。第十四条企业应当依法与职工个人签订劳动合同，建立劳动关系。企业工会可以代表职工与企业就劳动 合作企业根据资金来源和归属设置股权。一般设集体股、个人股和法人股。新组建企业没有集体经济组织和社会法人投资的，可只设个人股。（一）集体股。指本条例 ...
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六部分劳动争议、人事争议十七、劳动争议163、劳动合同纠纷（1）确认劳动关系纠纷（2）集体劳动合同纠纷（3）劳务派遣合同纠纷（4）非全日制用工纠纷（5） 待遇纠纷十八、人事争议166、人事争议（1）辞职争议（2）辞退争议（3）聘任、聘用合同争议第七部分海事海商纠纷十九、海事海商纠纷167、船舶碰撞损害 ...
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诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的?由负有举证责任的当事人承担不利后果。第三 开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。第七条在法律没有具体规定，依 ...
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第九十六条 合营企业工会是职工利益的代表，有权代表职工同合营企业签订劳动合同，并监督合同的执行。第九十七条 合营企业工会的基本任务是：依法维护职工的 仲裁机构仲裁，按该机构的仲裁程序规则进行。第一百一十一条 如合营各方之间没有仲裁的书面协议，发生争议的任何一方都可以依法向中国人民法院起诉。第一百一十二 ...
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