中下岗失业人员较多的社区,要积极创建社区劳务服务中心,通过劳务派遣的形式,与辖区内灵活就业人员签订劳动合同,为其代缴社会保险费,提供职业指导和职业 工作纳入绩效监督考核范畴,每半年监督考核一次。对援助棚户区下岗失业人员就业工作没有按要求完成的,给予通报批评。同时,不断完善监督核查机制,采取调度、通报、 ...
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仍然是我省就业工作较为突出的矛盾,解决农村劳动力转移就业要坚持“省内增岗与劳务输出并重、省内培训与省内外就业并举”的方针,策应“万商西进”,在继续 切实维护城乡劳动者合法权益,构建和谐的劳动关系,2007年城镇企业与职工劳动合同签订率达到92%。解决好大中专毕业生就业问题,一是着力落实中办发(2005 ...
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包总缴的纳税方式,以总承包人为扣缴义务人。 二、在本市范围内,纳税人没有办理税务登记或临时税务登记的,原则上以建设单位和个人作为营业税的扣缴义务人。 进度按月确定的纳税义务发生时间。2.纳税人提供建筑业应税劳务,施工单位与发包单位未签订书面合同的,其纳税义务发生时间为纳税人收讫营业收入款项或者取得索取 ...
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的清理工作。 二、进一步加大工程拖欠款的清理力度1、对于竣工已结算但至今没有足额支付施工企业工程款的工程项目,建设单位要在2003年6月1日前付清全部 承担连带责任并先行支付工资欠款。2、劳务企业和其它用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件 ...
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缺乏应当由国家计划保证的能源、主要物资、资金和运输条件的指令性计划(已签订合同),可以根据自身承受能力和市场变化,要求调整;计划下达部门不予调整的 。(四)建立和完善劳务市场。通过大力推进组建各类人才交流市场、职业介绍机构、劳务中介服务组织,为企业面向市场用工、求职者选择职业提供场所。(五)建立和完善 ...
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机构按规定发给基本养老金。第十六条 招用下岗职工的用人单位应与下岗职工签订劳动合同,并按规定缴纳社会保险费。下岗职工自谋职业的,可以以个人身份参加养老 职业介绍机构和培训机构建立联系,组织下岗职工参加职业指导和再就业培训,组织劳务输出。5、及时向上级主管部门和劳动部门报告工作,按时填报有关统计报表。6 ...
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满的合同制职工,以及因企业生产经营等原因而下岗,但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。企业组织富余人员轮训、临时待岗和通过自办经济实体、 管理。纳入企业分流人员管理的,由企业与该职工现在的工作单位签订劳务协议,并与该职工变更劳动合同。 第三十七条 下岗职工到新的单位就业,并与其签订 ...
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劳务派遣行政许可和备用金制度,规范劳务派遣行为。加大劳动保障执法监察力度,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳 并妥善处理遗留问题。从2006年起,企业新裁减人员通过劳动力市场实现再就业,没有实现再就业的,按规定享受失业保险及城市居民最低生活保障待遇。各地要采取 ...
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发展劳服企业分流富余职工。(三)创办种植、养殖业等生产自救基地,组织富余职工开展劳务自救活动。(四)发展为生产生活服务的第三产业,分流富余职工。(五)广开渠道, 以及各种行政性收费。(八)下岗职工到乡镇企业、街道企业、私营企业工作,并签订2年以上劳动合同的,原企业应将2年的养老、医疗、失业保险费(不含 ...
//www.110.com/fagui/law_208506.html-
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劳务派遣行政许可制度,规范劳务派遣行为。充实劳动保障执法监察队伍,加大执法监察力度,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不 、工伤保险和城市居民最低生活保障线的衔接。从2006年起,企业新裁减人员没有实现再就业的,按规定享受失业保险,符合条件的享受城市居民最低生活保障待遇 ...
//www.110.com/fagui/law_189575.html-
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