到社区、街道工作，以适应城市社区发展的需要。党政机关录用工作人员和国有企事业单位新增专业技术人员及管理人员，应主要面向高校毕业生公开招考或招聘，择优录用。 认真落实用人单位的用人自主权。要进一步简化就业工作程序，及时、便捷办理毕业生就业手续。对经过双向选择落实就业单位的毕业生，公安部门凭《就业报到证》 ...
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试行办法)的通知》(黔府办发(2002)81号)有关规定执行。所有机关、团体、企事业单位不得以任何理由拒绝接收当地政府分配的任务。对拒不执行政府下达的安置任务 、不服从分配的城镇退役士兵，取消其安置资格；对用人单位已经接收的退役士兵，不按时报到的，接收单位有权按照有关规定处理。各地人民政府要把退役士兵 ...
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可委托社区社会保障工作机构承担相应的公共业务工作。参加基本养老保险原行业统筹单位的社会保险公共业务由市社会保险局行业统筹办公室承办；参加工伤保险市级直管而未参加 返交参保人员核对并签字，用人单位集中收回交公共窗口保存。第二十九条新增人员属于工伤保险参保对象的，参保单位应于其报到的当日进行参保登记和缴费 ...
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保险费的缴纳标准：国有企业、集体企业、股份制企业、私营企业和实行企业财务制度的事业单位按月工资总额的１％缴纳失业保险费；农牧团场按缴纳养老保险的工资总额基数的１％ 机构报到一次，无正当理由连续两次不报到者，停止其享受失业保险待遇。第三十三条鼓励用人单位录用失业职工再就业。对录用失业职工再就业，确需进行 ...
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增值办法，由省人民政府制定。第十五条未经失业保险机构办理失业保险年检合格手续的用人单位，工商行政管理部门不予办理工商年检合格手续。在办理营业执照注销手续时，须先 ，方可享受失业保险待遇。第二十六条失业人员每月到失业保险机构报到一次，连续两次不报到者，视为再就业，不再享受其失业保险待遇。第二十七条失业 ...
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。 (二)录取人员除保训会核准保留受训资格者外，应于规定时间内向海洋巡防总局或各占职缺单位报到并接受训练；自愿放弃受训资格或未于规定之时间内报到接受训练 应予废止受训资格者。 (五)实务训练期间： 1、旷职累计达三日者。 2、对用人机关长官或员工施以强暴胁迫者。 二、因分娩、流产、重大伤病或丧假致超过 ...
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的军队转业干部，安置地政府应当采取提供政策咨询、组织就业培训、拓宽就业渠道、向用人单位推荐、纳入人才市场等措施，为其就业创造条件。第三十二条 党和国家机关 原部队的，由原部队协助安置地政府处理。对无正当理由经教育仍不到地方报到的军队转业干部，由原部队根据有关规定给予党纪、军纪处分或者其他处罚。第六十 ...
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）。毕业生档案可自行携带或由学校转寄档案到吉林省国家税务局人事处。 2、社会在职人员（正式职工，与单位有档案管理关系），需本人先到省国税局人事处开具《录用通知书》，回原用人单位办理调出介绍信。报到时需提交毕业证（学位证）、调出介绍信、工资转调证明、党团关系介绍信（开具到报考 ...
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帮工，政府从“退伍军人安置费”和地方掌握的建筑材料指标中酌情补助的办法加以解决。(三)各用人单位经县以上人事、劳动部门批准，向农村招收工人、招聘干部，在同等条件下， 工作的通知后，无正当理由，不服从分配，超过半年并经多次教育仍不报到的，安置办不再负责安排工作，按社会待业人员对待。第二十五条退伍义务兵的 ...
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报到：(1)工人凭行政介绍信、工资转移证和户、粮迁移证等，到调入单位报到，由调入单位统一办理改合同制手续，并在户、粮迁移证背面签意见、盖章。(2 》及《员工劳动合同书》；(2)由招工对象填妥有关表格后，回户籍所在地签章;(3)由用人单位备齐有关表格、证件材料，呈报查验审核；(4)经审核同意后，用人单位 ...
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