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国家和省政府的规定,国家机关、事业组织、社会团体的工人流动审核工作由劳动保障行政部门负责,劳动保障行政部门要切实加强这方面的管理和服务。各级社会保险经办机构应凭劳动 关系转移手续。 三、职工流动转换工作单位时,应当与原用人单位解除劳动合同,并与新的用人单位签订劳动合同用人单位接收流动职工时应查验终止 ...
//www.110.com/fagui/law_206036.html-了解详情
统计原则(一)从业人员由形成劳动关系的用人单位进行统计。在岗职工与其他从业人员的区分由劳动关系确定。凡与用人单位签订有劳动合同的人员,不论期限长短均 本企业股票和债券的人员所支出的股息(包括股金分红)和利息。10.劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。11.因录用临时工而 ...
//www.110.com/fagui/law_150249.html-了解详情
工伤保险有关问题的处理意见通知如下:一、从2004年10月1日起,我市企业职工的工伤认定实行按企业工商注册地管理办法。在大连市工商局注册、以及在外省、市注册并 离岗前的本人12个月平均月缴费工资为基数计算。九、职工因工致残鉴定为5至10级解除或终止劳动合同用人单位支付一次性工伤医疗补助金,应按解除或 ...
//www.110.com/fagui/law_93153.html-了解详情
鉴定为5级、6级的,经工伤职工本人提出,用人单位同意,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,同时 工致残被鉴定为7级至10级的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出、用人单位同意而解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金, ...
//www.110.com/fagui/law_71796.html-了解详情
,可实行企业内部退养;2、属于全面停产、资不抵债、濒临破产的企业的下岗职工,由财政部门按城市居民最低生活保障金标准计发生活费,并代缴社会保险费至法定 企业依法与其解除劳动关系,按规定支付其经济补偿金或生活补助费,与新的用人单位重新签订劳动合同,转移社会保险关系,由政府代缴社会保险金;2、下岗职工本人与 ...
//www.110.com/fagui/law_53573.html-了解详情
后,职工提出调动、转移工作单位的,应当与原用人单位解除劳动合同后,与现用人单位签订劳动合同用人单位依据《劳动法》第二十四条向职工提出并经双方协商一致解除 、本通知发布之日起,市劳动局1996年5月2日发出的《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题处理意见的通知》(京劳关发〔1996〕106号) ...
//www.110.com/fagui/law_31770.html-了解详情
或负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期和哺乳期的;(五)法律、法规规定的其他情形。第十九条有下列情况之一的,受聘人员可以随时要求用人单位解除或终止合同:(一)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)用人单位未按聘用合同约定支付劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_346170.html-了解详情
要将社会普遍关注的无固定期限劳动合同条款、劳动合同解除条款、解除终止劳动合同的经济补偿条款作为宣传的重点,及时消除一些用人单位和劳动者对法律的误解和 加强劳动用工管理,全面实行劳动合同制度。凡解除终止劳动合同的,应按规定办理登记手续。需要裁减人员20人以上或者不足20人但占企业职工总数10%以上的, ...
//www.110.com/fagui/law_300179.html-了解详情
对工作时间较长,距离退休年龄10年以内的老职工,可订立无固定期限的劳动合同。(二)一年期以下的短期劳动合同,一般只适用于临时性、季节性工作岗位。 四 劳动合同可以约定试用期。试用期应根据劳动合同期限合理确定。一年以内的劳动合同,不约定试用期。 五、用人单位解除劳动合同,必须按国家法律、法规规定的条件和 ...
//www.110.com/fagui/law_287190.html-了解详情
单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理登记手续;用人单位职工终止或者解除劳动关系后,应当于15日内办理登记手续。 劳动者从事个体经营或灵活就业 登记。 就业登记的内容主要包括劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等。就业登记的具体内容和所需材料由省级劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_198245.html-了解详情
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