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15年。凡因年龄原因任满一届或一个任期的领导干部,原则上不再提拔进入领导班子。任期制可先从新提拔的委任制领导干部开始实行,下次换届时,对委任制 ,除按规定免职、降职外,可实行待岗制或采用改任非领导职务、下岗学习、离职分流等多种办法予以调整。实行党政领导干部辞职制度。领导干部由于个人或其他原因, ...
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规定再生育1个子女:(一)经市以上病残儿医学鉴定组织鉴定,独生子女患非遗传性残疾成长为正常劳动力的;(二)再婚夫妻,一方生育过1个子女,另一方未生育 、职工,退休时除按规定发给退休金外,由所在单位加一次性养老金(按年平均工资5%×15计),但按工资100%发给的除外。无子女的干部、职工,退休金按 ...
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集体所有制身份的职工。待业职工人数一般应控制在国营企业职工总数的1%以内。自行离职的职工;解除或终止合同在企业工作一年以内的临时工;在劳动合同规定的 每延期一日加收5‰的滞纳金(税后留利中列支)。 七、严重亏损、发放工资有困难、一时按规定缴纳职工待业保险金的企业,可经当地劳动就业管理机构审批,办理 ...
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或离退休职工的工资和社会保险金,离退休职工的医药费,职工的补偿金,工伤、残疾人的补助费及住房公积金等,可用净资产或存量资产变现后给予补偿。如暂时变现, 劳动关系,实行“离职自养”。由企业按规定、包括个人部分,为其一次性足额缴纳基本养老、医疗保险费至退休年龄,企业不再向其支付经济补偿金。规定的退休 ...
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月缴纳基本养老保险费;从业人员个人按缴费基数的8%进行缴纳,由用人单位在工资时代为扣缴。缴费基数由属地社会保险经办机构根据其企业和职工上年度实际工资收入 社会基本养老保险在税收政策上给予支持。用人单位缴纳的基本养老保险费在税前列支;按实核算收入与支出的单位,税务机关在核定应纳税额时可对其缴纳的 ...
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行政、法律等手段和灵活多样的方式清欠。对欠款责任人实行离职清欠,清欠期间停发工资,清回来的不再安排工作;责任清的,由企业组织专门人员清理,也可委托会计师事务所 积压或当年需用的物资,由各市、州、县统一在系统内调剂使用,调剂的按帐面价值或重新估价变卖出售,减少积压和利息支出。王、强化费用管理, ...
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住住房大修理支出。第十六条职工个人住房公积金的偿还和转移:1、职工离退休、离职或出国定居时,可由本人提取住房公积金本息余额。2、职工在调动工作单位时, 管理中心提出的使用人(或单位)进行资信审查,办理贷款手续并按期回收贷款,但向住房公积金管理中心提出的使用人(或单位)以外的使用人给予贷款。第二十条 ...
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有高度的负责精神和严肃的科学态度,不得欺骗、敷衍病人和延误病情。遇有诊治的疾病应及时转诊。出现医疗事故,按有关规定处理。在行医中发现其 人员自开业至达到离退休年龄期间离退休金。集体所有制人员退休后开业,退休金发给的办法由单位自行确定。停薪留职人员行医期间,原单位停发工资、津贴、奖金和停止其一切 ...
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要有所提高,成本中的工资含量要有所下降。必须坚决纠正那种只讲增加个人收入、讲为国家多做贡献,不管完成任务多少、个人收入只能增加减少,以及为了增加个人 厂容、美化环境等。在富余人员中,符合退休条件的,要按时动员退休;自愿要求离职者,在控制大、中城市人口增加的原则下,可以批准。总之,要千方百计地积极 ...
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,经同级劳动行政和财政部门审核后,纳入本级预、决算,报本级人民政府审定。失业保险基金用于平衡财政收支。各级财政、审计和工会要加强对基金收支情况的监督和检查。就业服务 不满八年的十八个月;工龄满八年以上的二十四个月。第二十四条失业救济金的标准,按我市最低工资标准的70%确定。第二十五条市和区(市 ...
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