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由总局按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定程序,聘任或者采取公开选拔、竞争上岗等方式选拔聘任。直属单位中层领导干部的聘任,由所在单位按照领导干部选拔任用 聘请的有关人员参加。人员的聘用、考核、续聘、解聘等工作,由聘用办根据本办法提出具体实施方案,交领导小组讨论决定,并报总局人事司批复后实施。 ...
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进一步加大优秀年轻干部培养选拔力度,根据市委《关于进一步加强培养选拔年轻干部工作的实施意见》部署和要求,结合我局干部队伍建设实际,现提出如下意见: 一、 培训和实践锻炼,并积极推荐年轻后备干部参加全市中青年干部培训班。 2.加大干部竞争上岗和轮岗的力度。局中层干部和机关干部队伍实行优进绌退、动态管理。 ...
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简称《干部任用条例》)和有关法律、法规及规章,结合我部实际,制定本办法。第二条 部机关人事工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要 竞争上岗的方式,也可以面向社会公开选拔,产生任职人选。竞争上岗和公开选拔按有关规定实施。第三十七条 机关各部门司级职务出现空缺需要调整补充,由部党组 ...
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收费严格实行财政“收支两条线”管理。各级政府要按照《广东省实施〈水利建设基金筹集和使用管理暂行办法〉细则》的规定,足额计提水利建设基金。各级水行政主管 与人事、劳动保障、监察等部门共同组织,实行中层干部及中层以下正式人员全员竞争上岗;继续执行国家统一的事业单位工资制度,探索多样化的内部分配制度,建立并 ...
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符合事业单位特点的各类人员分类管理制度,根据国家人事部《事业单位岗位设置管理试行办法实施意见》(国人部发〔2006〕87号)、省政府办公厅《关于在全省事业 是所在单位按照事业单位人事制度改革的规定,实行了规范化的人事制度改革并通过竞争上岗取得所聘任职务。 第十七条 实行交流制度。在同一行政领导岗位或在 ...
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,推进社会主义新农村建设,现就改革和加强我省基层农业技术推广体系建设提出如下实施意见。一、充分认识改革和加强基层农业技术推广体系的重要性(一)正确认识基层农业 聘用。参加竞争上岗的在编人员,应具备竞聘岗位相应专业学历或取得国家相应职业资格证书,同等条件下,应优先聘用在编在岗农业技术推广人员。聘用办法由 ...
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系)处级领导干部职位要积极推行竞争上岗。--坚持和完善民主推荐、民意测验、民主评议制度。在干部考察中,运用民主评议、民意测验等办法,坚持多数人不赞成的 作为使用干部的依据。13、大力推进干部交流工作。按照《北京市党政领导干部交流实施办法》的规定,加大培养锻炼性交流、任职期满交流、回避性交流领导干部工作 ...
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上市。鼓励和支持非国有企业购并国有大中型亏损企业。对资不抵债、扭亏无望的企业坚决实施破产。严格实行扭亏脱困责任制,做好责任制的落实和考核工作。 三、从战略上 制度。各地可根据实际,制定企业职工身份转换补偿办法,对解除原有劳动合同的,给予一定的补偿。推行职工全员竞争上岗,实行按岗定薪,突出岗位要素对职工 ...
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多形式的职工培训。适应我省推进城市化进程的需要,加强社区管理人才培养。深入实施“千万农村劳动力素质培训工程”,重视农业技术人才、经营人才等农业、农村现代化建设 进一步改进省委对重要骨干企业领导班子的管理办法。建立和推行事业单位人员聘用制度和岗位管理制度。规范按需设岗、竞争上岗、以岗定酬、合同管理工作, ...
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实施和过渡工作的质量。人员过渡的具体办法按《十堰市国家行政机关现有工作人员向国家公务员过渡实施办法》(见附件)执行。3、按照《国家公务员暂行条例》和 对象,组织公开述职答辩,群众评议,党委(党组)讨论审核按管理权限报批。竞争上岗的具体办法由各地、各部门制定。(三)机关现有人员向国家公务员过渡,必须实行 ...
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