签订后，必须严格履行，凡发生变更或解除时，须签订书面协议。协议生效后10天内，承发包双方应将施工合同变更或解除备案登记表(附表2．附表3．)按其管理权限分别报送市或区、县施工合同管理机构备案。第八条施工合同在全部履行后即告终止。施工合同终止后10天内，承发包双方应将施工合同终止备案登记表( ...
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应当在终止之日起三十日内，持抵押权人提供的终止合同证明与《房屋他项权证》、预购商品房贷款抵押登记证明、在建工程抵押证明、《土地他项权利证明书》 要求处分抵押房地产：(一)债务人未依约履行到期债务，又未能与抵押权人达成延迟履行协议的；(二)作为公民的债务人死亡、被宣告死亡而无人代为履行债务的，或者抵押人 ...
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批文；(九)新项目的可行性研究报告；(十)相关中介机构的报告；(十一)终止原项目的协议；(十二)本所要求的其他文件。公司应当根据新项目的具体情况， 环境发生重大变化(包括产品价格、原材料采购价格和方式发生重大变化等)；(九)订立重要合同，可能对公司的资产、负债、权益和经营成果产生重大影响；(十)新颁布 ...
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用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第四条劳动合同的订立和变更，应当遵循诚实信用、平等自愿、协商 (六)教育与培训；(七)工作时间、休息和休假；(八)劳动合同终止条件；(九)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容 ...
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二)凡有条件从事对外贸易业务的企业，均可通过与有进出口权的外贸企业签订委托代理协议的办法，直接开展进出口业务，享受与外贸企业同等贷款利率和其它优惠政策。(三) 十四条企业申办变更名称、住所、经营场地或增加注册资金、延长合同期限，终止合同和协议、增加和开办非法人分支机构等项目，可按规定直接到工商行政管理 ...
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四)支持、帮助劳动者申请仲裁或者提起诉讼。第五条 订立、履行、变更、终止和解除劳动合同，必须符合法律、法规的规定。第六条 用人单位与劳动者建立劳动关系 第九条 用人单位与劳动者可以对劳动者的工作岗位签订岗位协议。岗位期限不得超过劳动合同期限。用人单位在岗位协议期限内，除经考核不称职外，不得调整劳动者的 ...
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)及时拨给使用单位，经费可以跨年度使用。对未执行研究计划、合同(协议)的，应终止拨款；经批准，研究计划、合同(协议)调整后，才能继续拨款。第四章 结余的60％留给承担单位，其中一部分应作为劳务酬金(劳务酬金的最高限额不得超过协议经费预算扣除设备购置费后余额的10％)，根据贡献大小奖励从事八六三计划 ...
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的交流等。第三条双方每个合作项目的内容、方式及财务等事宜由双方有关机构签订合同或协议，经批准后执行。第四条双方各自指定有关部门负责实施本协议，并 为三年。届时企业需重新申报定级；如不重新申报，其称号和享受的优惠待遇自然终止。(二十四)各主管部门应建立起来切实可行的复查制度。获得节能等级称号的企业，如 ...
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，明确双方权利和义务的协议。第四条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则；劳动合同的订立、变更、解除、终止和续订，不得违反法律 条件，并能够承担相应的民事责任。劳动者应当达到法定就业年龄，具有与履行劳动合同义务相适应的能力。用人单位招用未成年人或者外地来京务工人员，应当符合国家和本市有关 ...
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安全卫生、保险福利等涉及职工切身利益的事项，在协商一致的基础上签订的书面协议。第四条签订集体合同应当遵循平等协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定。第五条 和第二十五条第－款规定的情形，不得变更、解除和终止。第二十四条有下列情形之一导致集体合同部分或者全部不能履行的，经双方协商一致，可以变更或者解除 ...
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