批准，自开业之日起，可免征企业所得税两年。鼓励私营企业开发生产软件产品、集成电路产品，并按国家有关规定享受优惠政策。对用于研究开发新产品、新技术、 为职工办理养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险，保障职工依法享有休息、休假、受教育、女工特殊保护等权利。加强对私营企业、个体工商户环境保护的教育， ...
//www.110.com/fagui/law_233301.html-了解详情
、转让的单位承担原用人单位及其职工的基本医疗保险责任，及时缴纳职工基本医疗保险费。第十二条享受失业保险待遇的失业职工可继续参加基本医疗保险，由本人 以下偿付费用、取消定点资格等处罚。对直接责任者由卫生行政部门或药品监督管理部门依法进行处理。(一)定点医疗机构及其工作人员1、将非基本医疗保险基金支付范围 ...
//www.110.com/fagui/law_213159.html-了解详情
取得有关生产经营资格。非公有制企业承担符合国防科技工业产品政策的重要项目，可享受国家有关扶持政策。（九）鼓励非公有制企业参与国有经济结构调整和国有企业、 标准不得低于或者变相低于当地最低工资标准，不得拖欠职工工资；尊重和保障职工依法享有的休息休假权利，不得强制或变相强制职工超时工作，加班或延长工时必须 ...
//www.110.com/fagui/law_105104.html-了解详情
、节假日安排加班的，应按国家有关规定支付其加班工资。农民工在依法享受与城镇合同制工人同样的年休假、探亲假、婚假、丧假以及在法定工作时间内参加社会活动的， 确需延长工作时间的，要严格按照国家有关规定执行。用人单位违反国家规定强迫职工加班加点的，农民工有权拒绝，用人单位不得因此而扣发农民工工资，更不得解雇 ...
//www.110.com/fagui/law_56081.html-了解详情
民主管理应当坚持合法、平等、有序、公开的原则。 企业法定代表人和其他管理人员应当尊重和保障职工依法享有的知情权、参与权、表达权和监督权等民主权利，支持职工 职工（代表）大会或者参加相关活动而占用工作时间的，按照正常出勤享受待遇。 职工代表与企业依法解除或者终止劳动关系的，其代表资格终止。代表出现缺额时 ...
//www.110.com/fagui/law_401370.html-了解详情
收回证件，并追回全部优待和奖励所得。 第三十六条夫妻一方接受绝育手术的，术后享受休假2至3周；需要另一方护理的，经施术机构证明，给予护理假2周 的各级人民政府，当年不得评为先进，主要负责人不得晋职、晋级；连续两年没有完成上述指标的，对主要负责人依法给予处分。 第六十二条违反本条例规定，不履行职责或者不 ...
//www.110.com/fagui/law_358934.html-了解详情
上一级工会应当分别情况协商处理、提请政府有关部门处理或者提请司法机关依法处理：（一）阻挠企业职工依法成立工会组织的；（二）擅自解散、合并工会组织的；（ 第十六条修改为：“外商投资企业工会有权监督企业执行我国现行的工时制度和休假制度。企业由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。工作时间 ...
//www.110.com/fagui/law_345389.html-了解详情
三)生育保险费滞纳金;(四)依法纳入生育保险基金的其他资金。生育保险基金不计征税、费。第三章生育保险待遇第九条同时具备下列条件的职工,享受生育保险待遇:( 除以30天乘以产假天数。产假天数按下列标准确定:(一)女职工正常生育的产假为90天,其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个 ...
//www.110.com/fagui/law_336839.html-了解详情
、乡（镇）社会事业所负责工伤职工和享受供养亲属抚恤金待遇人员的社会化管理服务工作。第二章工伤保险基金第七条从2004年1月1日起，工伤保险费率实行 缴费费率。本办法实施前参加工伤保险的,由经办机构根据用人单位行业类别及2003年工伤保险费收支比例确定缴费费率。用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费， ...
//www.110.com/fagui/law_331875.html-了解详情
由职工推举的代表）可以代表职工一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动保护等事项与企业通过协商谈判，依法订立集体合同。第十二条对外商投资企业 中国职工，必须建立《劳动手册》制度。《劳动手册》是职工参加工作、享受待业保险和重新登记就业的凭证。第十三条符合下列情形之一者，外商投资企业可以解除劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_329350.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务