，不得擅自提高。学费标准由市成人教育机构会同有关部门制定。第七章奖惩第二十七条对在职工教育工作中取得显著成绩的单位和个人，各级成人教育机构或者上级主管 、县教育行政部门或劳动部门会同其上级主管部门责令其恢复办学。第三十一条违反本条例第二十六条的规定，办学单位擅自提高收取学费标准的，按教育行政管理范围， ...
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、生产经营等重大事项时，工会代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。外商投资企业召开有关研究制定职工奖惩制度、工资制度和讨论决定生活福利、劳动保护、劳动保险等 解散，其经费、财产由上级工会处置。第三十一条外商投资企业工会因执行本条例与企业发生争议时，由双方协商解决。协商不成的，由县以上地方工会或地方 ...
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、《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条本省行政区域内的外商投资企业及其 中外合作经营企业董事会会议讨论企业的发展规划、生产经营活动等重大事项和研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护与保险问题时，工会的代表有权列席 ...
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８月１日起施行。甘肃省人民代表大会常务委员会１９９６年６月１日甘肃省外商投资企业工会条例（１９９６年６月１日甘肃省八届人大常委会第二十一次会议通过）第一章总则 经营活动等重大事项时，工会代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。外商投资企业工会有权对有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等涉及 ...
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条例。关联法规：全国人大法律（1）条地方人大法规（1）条第二条本条例所称外商投资企业是指中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业。凡在自治州 工会主席可以列席企业董事会，就企业发展规划、生产经营活动、职工奖惩、工资、福利、安全生产问题，反映职工的意见和要求。４、可以同投资者、经营者举行劳资协商会议 ...
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条例所称外商投资企业是指中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业。本条例所称私营企业是指企业资产属于私人所有的独资企业、合伙企业和有限责任公司 职工劳动报酬、生活福利、安全生产以及劳动保护、社会保险、职工奖惩等涉及职工切身利益的事项时，应事先听取工会的意见，并邀请工会的代表列席会议。没有设立监事会 ...
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上，获得明显效果。四、劳动纪律好１、经常对职工进行纪律教育，认真执行《全国职工守则》和《企业职工奖惩条例》，劳动纪律、工作纪律严格，有检查，有 发挥了职代会、工会和共青团的作用，民主管理成绩显著。５、认真贯彻执行《国营企业职工思想政治工作纲要（试行）》，密切联系实际，加强和改进企业思想政治工作，坚持对 ...
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制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本条例所称职工教育，是指对本市全民所有制、集体所有制企业（含乡镇企业）事业单位（以下简称企业事业单位） 并组织实施。企业事业单位应当将职工接受教育培训的情况作为对其使用和奖惩的重要依据。第十一条企业事业单位应当建立健全职工教育的管理机构或者配备专人，负责 ...
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和本实施细则的遵守执行情况，应作为单位和个人工作考核指标之一。对严格遵守《条例》和本实施细则的单位和个人，应予以表彰。第三十七条对违反《条例 责任人员的行政处分，由进行检查的审计机关或财政机关提出建议，按照国家行政工作人员奖惩规定或者企业职工奖惩规定，由有关部门作出决定。第三十九条单位交纳的罚款，企业 ...
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列席会议，听取工会意见。外商投资企业研究决定有关工资、福利、职工奖惩、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工利益的问题时，必须有工会代表参加。第九条工会依法 的，按《福建省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》执行。第十九条本条例由各级地方总工会、产业工会监督实施。第二十条香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾 ...
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