二条 监事的主要职责：(一)监督企业贯彻执行国家有关法律、法规、国有资产监督管理规定和制度情况， 企业建立及执行公司章程和制度情况；(二)监督企业财务情况 责任书对监事进行年度和任期考核。第二十一条 市国资委对监事薪酬、福利和社会保险实行统一管理。第二十二条 企业监事会工作经费经市国资委或股东(大)会 ...
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自己决定自己的收入分配。文化集团在董事会（管委会）设立专门机构，设计合理的员工薪酬制度。（三十二）已实现股权多元化的国有控股企业，经营者的选聘和收入分配 单位法人登记。（四十七）文化单位转制、改制后，其名称按企业名称登记管理规定进行规范，原则上允许使用原单位名称为企业字号。上述政策适用于经省文化体制 ...
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规定，对所监管企业工资分配的总体水平进行调控，研究、拟订所监管企业负责人的薪酬制度和激励方式并组织实施；指导所监管企业分离办社会负担、主辅分离和 职工的安置工作。（五）监事会工作处。根据《海南省国有企业监事会管理规定》，负责国有企业监事会的日常管理工作；协调监事会、监事与省政府有关部门和有关市、县的 ...
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，应当分别披露其数量。如前10名股东之间存在关联关系或属于《上市公司收购管理办法》规定的一致行动人的，应当予以说明。如有战略投资者或一般法人因配售新股 （如生产人员、销售人员、技术人员、财务人员、行政人员）、教育程度、员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数。其中，专业构成和教育程度须 ...
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核赔等关键岗位人员，应逐步实行总公司自上而下垂直管理，统一负责聘用、下派、任命、考核、薪酬发放、职务变动以及理赔审核管理权限授予等。第十二条 对分支机构实行 技术手段防止或识别数码相片的修改。查勘信息应及时录入理赔系统，超过规定时限的，应提交上级管理人员，对查勘人员进行考核处罚。第五十二条 查勘人员应 ...
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核赔等关键岗位人员，应逐步实行总公司自上而下垂直管理，统一负责聘用、下派、任命、考核、薪酬发放、职务变动以及理赔审核管理权限授予等。第十二条对分支机构实行 技术手段防止或识别数码相片的修改。查勘信息应及时录入理赔系统，超过规定时限的，应提交上级管理人员，对查勘人员进行考核处罚。第五十二条查勘人员应详细 ...
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二条 保险公司应当设置财务负责人职位。财务负责人行使《保险公司财务负责人任职资格管理规定》规定的职责、权限，直接对公司董事会和总经理负责。第十三条 保险公司 保监会组织或认可的培训。第二十一条 保险公司应当实施分支机构财务经理委派制，各级分支机构财务经理的聘任、考核和薪酬应当由上级机构或者总公司统一 ...
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规定，依法保障安全生产的措施作为核发施工许可的重要条件。2.负责制定完善建筑安全生产监督管理规定并监督执行，对房屋建筑和市政工程施工的安全生产进行监督 措施。2.负责将安全生产工作纳入对企业负责人的业绩考核，并与企业负责人薪酬挂钩。3.引导企业统筹规划安全生产工作，督促企业加大隐患治理力度和落实应急 ...
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》的通知银监发〔2010〕13号456.中国银监会关于印发《商业银行稳健薪酬监管指引》的通知银监发〔2010〕14号457.中国银监会关于金融租赁公司 〕257号60.中国人民银行关于发布《金融机构协助查询、冻结、扣划工作管理规定》的通知银发〔2002〕1号61.中国人民银行关于商业银行办理信用证和 ...
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中介服务机构工作人员，是指从事推荐就业、发布人才供求信息、人才测评、职业设计、薪酬咨询、人才培训、人事代理和人才信息网络服务及人才中介服务机构中的管理 经营；不得采取不正当竞争手段从事人才中介活动。?第二十四条在《人才市场管理规定》施行前设立的人才中介服务机构（包括政府人事行政部门所属的人才中心）或 ...
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