国家机关、民主党派、社会团体、企事业等单位中聘任,每届任期二年。专职督学、兼职督学和特约教育督导员均由同级人民政府发给督学证书,具有同等教育督导职权。第十条 向教育督导机构报送整改报告,必要时教育督导机构可进行教育督导复查。第十五条被督导单位必须按照督导要求,认真进行自查自评,主动配合教育督导工作。被 ...
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。矿山技术副矿长必须具备矿山相关专业大专以上或相当学历,且不得在其它单位兼职。无技术副矿长的矿山,必须委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术 法制观念。各有关部门要按照省政府办公厅皖政办〔2008〕18号文件明确的职责要求,恪尽职守,各司其职,密切配合,形成齐抓共管的良好工作格局。附件一:市地下 ...
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管理人员,应当具备下列条件: (一)有良好的品行; (二)有符合职位要求的专业知识和工作能力; (三)有能够正常履行职责的身体条件; (四 参股公司的董事、高级管理人员不得在经营同类业务的其他企业兼职。 未经履行出资人职责的机构同意,国有独资公司的董事长不得兼任经理。未经股东会、股东大会同意,国有资本 ...
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情况,应当及时向市国资委提出专项报告。当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正。第十七条监事会根据对企业实施监督 人选按照规定程序确定,由市政府任命。专职监事由市国资委选任。第十九条兼职监事由企业职工代表大会民主选举产生,报市国资委批准。企业负责人(包括其亲属、秘书) ...
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各县(市、区)人民政府,市各委、办、局(公司),市各直属单位:现将《扬州市市区实施劳动保障监察网格化管理办法》印发给你们,希认真遵照 一年一度的书面审查工作,组织专职监察员、兼职监察员、协理员对网格内的用人单位进行调查摸底,信息采集。按照“一企一档,一格一册”的工作要求,填写《用人单位调查登记表》, ...
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三个月;一般技术岗位工人的,一般为六个月;技术条件要求较高的工种、岗位,一般为一年。训练期满被招为学徒工的,训练期可抵顶学徒期。第十一 颁发证书等。第二十三条 就业训练中心是就业训练的办学实体,由劳动人事部门通过所属劳动服务公司进行管理。其职责是:掌握和提供就业训练信息;指导就业训练的教学工作;编写、 ...
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企业厂长(经理)的任免。具备条件的企业可以实行厂长(经理)、书记一人兼职。实行党政一人兼职的大中型企业,应配备专职党委副书记。企业一律不定级别,管理人员 的前提下可组建行业协会(商会),有的可转化为咨询服务类公司,有的可按新体制要求改建为资产经营公司。(二)按照国家经济和社会发展战略、方针及产业政策, ...
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问题的调查处理,必须有工会参加,工会应当就调查结果提出处理意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。第二十六条工会应当支持企业的 和机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付;企业兼职工会工作人员,可以由所在单位给予适当补贴。工会工作人员的社会保险和其它福利待遇等 ...
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兼职教师。不论专、兼职教师,都要挑选思想进步,作风正派,热爱教育事业,能胜任教学工作的人来担任。对于初中以上各类文化课的任课教师,要求必须具有大专以上文化 学校。各企事业单位可以单独办,联合办或厂、校合办;业务部门可以由局、公司统一办或本系统分片联办;也可以按行政区划,办地区性的职工学校,实行按系统 ...
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聘请的公司职工代表。监事会主席在委派监事中产生,由出资人任免。监事均为兼职。监事会履行职责所必要的开支,由出资人或派出的监督机构负责。第二十六条监事会会议 要求,提供咨询意见;5.当董事、总经理和其他高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求其予以纠正;6.监事列席董事会会议。第三十条监事应依法认真履行 ...
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