但随着全国劳动经济形势的变化，劳动用工和分配制度改革的不断深入，现行劳动工资统计规则，很多方面已不能适应客观形势的要求。根据国家有关部门和铁道部的规定，为 的在校生，以及大中专和技工学校的实习生。7．铁路沿线小站或工区中由职工合伙组成的伙食团聘请的炊事员；各单位临时使用的零星修缮人员；教育单位中使用的 ...
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应包括：经营形式、经营期限、年度经营目标、双方的权利、义务，经营者与企业利益分配，债权债务处理，抵押和担保，违约责任等。第二十一条经营合同签订后即具有 ，作为档案工资，允许进入成本。第二十八条经营者的个人所得，应与企业的实现利润挂钩浮动，最高年收入不得超过职工年平均收入的３倍，每月预支最高不超过职工月 ...
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财产保值、增殖。实行承包经营责任制的企业，应建立全员承包风险抵押金，未完成上交利润任务的先以当年留利弥补，不足部分依次以风险抵押金和工资储备基金抵补。 控制。企业内部奖励，由企业在工资总额内自主决定。企业的工资调整方案和奖金分配方案，须经职工代表大会讨论通过；厂长（经理）晋升工资应报政府有关部门审批。 ...
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管理饮食店帐目，大队同时投资４５００元，饮食店仍由原５户６人经营。议定利润的２０％由大队提取，２０％由６人分红，６０％按劳付酬支付工资。饮食店于 间私房早已于１９８０年以３０００元价格卖给饮食店，主张该房产权应属于个人合伙的朝鲜族饮食店。并要求原告人交出房照，承担拖办房屋买卖手续的经济损失。被告人严善 ...
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民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定本法。第二条民法调整平等主体的自然人、 有权选择请求法人或者设立人承担。第二节营利法人第七十六条以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人，为营利法人。营利法人包括有限责任公司 ...
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的，免征所得税。所得收益，可自主支配。 第十五条对集体、私营、个人合伙、个体等民办科研机构，要纳入科研机构系列，以所在地区、县(市)科学技术委员会 基本工资照发；同意留职的单位不得以此为理由要求增编增员。 第二十四条专业技术人员留职承包所取得的报酬，按下列比例分配：(一)本人百分之五十。(二)留职单位 ...
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可对固定资产重新作价，在现值基础上提取固定资产折旧及各项基金费用；企业税后利润的60%要用于扩大再生产；要经常保持所有者权益占总资产的比重高于25%； 可按照晋市政发(1995)43号文件规定执行。 18、企业要按照《贷款通则》要求积极创造条件争取银行贷款。新建企业和技术改造项目都要根据国家的产业政策 ...
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、重大投资项目及年度生产经营计划；(三)拟订公司年度财务预决算方案；拟订公司税后利润分配方案、弥补亏损方案和公司资产用于抵押融资的方案；(四)拟订公司增加或减少 日常行政、业务等文件。(十九)非董事经理，可列席董事会，对董事会决议有要求复议一次的权力；(二十)公司章程和董事会授予的其他职权。关联法规： ...
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化为核心,积极探索和推行按岗定薪、按贡献取酬、技术和专利入股、按利润提成等新型分配方式,鼓励科研院所实行向关键岗位和优秀科技人员倾斜的收入 投入作为预算保障重点,确保年初预算编制达到法定增长,预算执行中的超收资金分配要体现法定增长的要求,保证全年本级预算安排的科技投入高于财政经常性收入增长的比例。同时 ...
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、信用债券、贷款及其他形式的债。投资特性指资本或其他资源的投入、对收益或利润的期待和对风险的承担。作为投资的资产发生任何符合投资所在地相关规定的形式上变化 对另一方投资者及其投资的限制。六、另一方投资者不得援引本条第四款的规定，要求适用本协议以外的争端解决程序。第四条透明度一、一方应依其规定及时公布或 ...
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