本人履历和身份、学历、专业技术资格等真实有效的证明材料。第七条人才需要提前解除合同或者辞职的，应当遵守有关法律、法规规定或者合同约定，不得擅自离职，不得泄漏 义务以及其他相关事项。第十七条解除合同的人才离开原单位时，原单位不得以任何理由阻挠，应当及时为其办理有关人事关系以及养老、失业、医疗、工伤等社会 ...
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女工从事禁忌劳动范围工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关 平台建设，提供方便快捷的培训服务，鼓励培训机构与用工单位建立稳定紧密的合作关系。实施职业技能鉴定，提供技能水平评价服务。在农民工职业技能培训中大力 ...
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，开辟社保资金多元筹资渠道，搞好“两个确保”。规范养老保险基金征缴办法，扩大覆盖面，强化征缴力度，确保养老金当期足额发放。妥善处理协议期满出“中心”的下岗职工同企业解除劳动关系的问题，进一步完善失业保险制度。确保城市居民最低生活保障金按时足额发放。继续完善社会福利、优抚、救济等方面的政策措施，大力 ...
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年的1.67%提高到2.2%左右。与国家开发银行签订了650亿元的开发性金融合作协议，国家农业发展银行对我省农产品加工项目授信贷款额度500亿元。启动实施了 、自然灾害、重大疾病等造成生活困难的群众，要积极给予救助。及时将企业改制解除劳动关系、符合条件的困难群众纳入城市低保。春节前，各地、各有关部门要 ...
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的，提供下列资料：（一）职工购买商品房、经济适用房、合作建房、危改还迁房，提供购房合同或购房协议及复印件、购房发票及复印件。（二）集资建房的，提供 身份证及复印件。第十五条职工完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的，提供单位解除劳动关系证明及复印件、县（市）级以上医院证明及复印件和郑州市劳动鉴定 ...
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吸纳就业能力强的劳动密集型企业，鼓励发展就业容量大的民营、外商投资、股份合作等多种所有制经济，积极发展有市场需求的中小企业，继续发展劳动就业服务企业，千方百计 的国有企业下岗职工，原则上应按规定出中心，并与企业解除劳动关系。对协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工，要继续运用现有各类资金渠道筹措的资金 ...
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、仲裁员为其介绍代理、辩护、仲裁等法律服务业务的；(十七)为阻挠当事人解除委托关系，威胁、恐吓当事人或者扣留当事人提供的材料的；(十八)假借法官、检察官、 名称、章程、负责人、合伙人、住所、合伙人协议等事项，未在规定的时间内办理变更登记的；(三)采取不正当手段阻挠合伙人、合作人、律师退所的；(四)将不 ...
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。(二十六)集体资产转让要进入产权交易市场,公开信息。集体资产转让应采取双方协议、竞价拍卖、招投标等法律规定的方式。付款方式原则上一次付清,一次 企业改革成本。改制企业要优先支付拖欠职工工资、医疗费、社会养老保险费、解除劳动关系补偿等关系职工切身利益事项。禁止任何部门、个人截留挪用,也不能等同国有资产 ...
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人员，均应当参加城镇职工基本医疗保险。用人单位因破产、改制等原因而解除劳动关系的职工，达到法定退休年龄但缴费年限不足15年的人员，可以个人身份参加 。第二十三条 市社会保险经办机构制定、签订全市的定点医疗机构和定点零售药店服务协议，并授权或委托各县（区）社会保险经办机构与具有定点资格的医疗机构、零售 ...
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就协商事项书面通知申请人，并提供拟出让地块的有关资料；（三）经协商达成协议，出让方与受让方签订土地使用权出让合同，受让方交付不低于出让金总额5％的定金， 起二十日内到土地所在地的市、县土地管理部门办理出租登记。出租期满或者解除租赁关系，出租人、承租人双方应当在二十日内到原登记机关办理注销出租登记；（三 ...
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