十年以上为70%。因病解除劳动合同的劳动合同制工人,单位应发给相当于本人标准工资3-6个月的医疗补助费。符合计划生育规定,在失业期间做绝育手术或 ,构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二十一条失业保险机构违反规定拖欠支付失业救济金和其他失业保险费用的,由劳动行政管理部门责令其改正,情节严重的,对主管人员和 ...
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节育、生殖健康服务,与卫生部门共同做好出生缺陷干预等工作;(五)会同相关部门依法处理违反人口与计划生育管理规定的单位和个人,落实奖励政策;(六)负责人口与 情况;(五)用人单位在办理辞退、辞职、除名、开除、终止劳动合同等解除劳动关系手续时,应将当事人的计划生育信息移交其现居住地的乡(镇)、街道人口和 ...
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以外的其他费用。第十九条城市人民政府应当把进城务工就业人员及其随行家属的计划生育、子女教育、法律服务、法律援助和治安管理等工作列入各有关行政主管部门和 人员的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予进城务工就业人员经济补偿的。第二十七条用人单位违反劳动保障法律、法规、规章和其他有关法律 ...
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婴儿出生之日起至满一周岁止,下同)内,除有法律法规规定的情形外,用人单位不得解除劳动关系,劳动合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的,劳动合同 的,由征缴机关申请人民法院依法强制征缴。第二十条用人单位违反本条例规定的,劳动和社会保障、卫生、人口与计划生育、安全生产监督等行政部门依照各自职权按下列办法处理: ...
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超过本人年应领取失业保险金的4倍。女失业人员在领取失业保险金期间符合国家计划生育政策生育的,可一次性发给医疗补助金,医疗补助金不低于本人年应领取失业保险金的 合同制工人连续工作满1年,用人单位已为其缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,可向失业保险经办机构申请一次性生活补助。月生活 ...
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的,不予换发临时营业执照;(二)对流动人口中违反计划生育规定的个体工商户,依照有关规定实行限制和处罚。第十条各级劳动人事、民政、卫生、城建、税务等有关部门应当在 分别按规定征收计划外生育费外,有关部门和单位还可以给予吊销临时营业执照、解除劳务合同、注销暂(寄)住证等处罚。关联法规:地方政府规章(1)条 ...
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时,凭街道、乡镇以上计划生育部门出具的计划生育证明方予办理;在劳动合同格式条款中明确合同期间发生计划外生育时可解除劳动关系;在办理就业证、下岗证 部门共同做好个体工商户和私营企业经营者的计划生育管理工作,做好计划生育药具市场的管理和监督工作;配合计划生育部 门,对违反计划生育政策,不落实节育措施,拒交 ...
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三)变更和解除合同的条件; (四)生产、工作条件和劳动保护; (五)劳动报酬和保险、福利待遇; (六)劳动纪律和奖惩; (七)违反劳动合同者应当承担 因工负伤在规定的治疗期间和住院期间;符合计划生育规定的女职工怀孕、产假和哺乳期间,不得辞退。 第十四条 对合同期满后尚未达到退休年龄,而合营企业不予续订 ...
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,降低女职工的工资、福利待遇,限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职务,辞退女职工,单方面解除劳动(聘用)合同。 劳动(聘用)合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的 主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的,依法追究刑事责任。 第二十一条用人单位违反本规定,法律、法规已有法律责任规定的,从其规定。 第二十二条本 ...
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干预。预防和治疗孕产妇贫血。加强对营养强化食品生产和流通的监督管理。8﹒提供计划生育优质服务。推行避孕节育的知情选择,提供避孕节育优质服务,预防和控制非意愿 合同。用人单位不得与孕期、产期、哺乳期的女职工解除劳动合同。将女职工劳动保护监察作为劳动监察和劳动安全监督的重要内容,依法处理侵犯女职工权益案件 ...
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