基本养老保险待遇条件的，继续享受工伤保险待遇，并执行伤残津贴调整政策。其中：参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的由原用人单位支付。工伤职工应领取的一次性养老保险待遇，参加工伤保险的转入工伤保险基金，未参加工伤保险的支付给原用人单位，如原用人单位同意 ...
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的连续工龄；?4、因组织决定，从国家机关、事业单位、社会团体调入企业且没有领取经济补偿金或生活补助费的职工，其在原单位的连续工龄。? (十四)由于职工个人 1-6级工伤人员应保留劳动关系，并按国务院《工伤保险条例》规定的标准发给伤残津贴。其中5-6级工伤人员，本人书面提出解除劳动关系的，用人单位按职工 ...
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伤残的，其工伤保险待遇(含伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费等)由用人单位和工伤农民工或其法定代理人共同一次性领取，并同时终止工伤农民工的工伤保险关系。一次性 遗属待遇按国家有关规定计算(子女计算到18周岁)，最高不超过十年，实行一次性领取。供养亲属有多人的支付总额不超过8万元。第十条 按第七条、 ...
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按本办法计算一次性伤残就业补助金，截止至本人达到法定退休年龄。“领取一次性工伤医疗补助金的工伤人员，不再享受该次工伤复发的工伤待遇。“一级至六级伤残人员不得重复享受伤残津贴和工资。”二十一、将第十九条改为第二十二条，修改为：“伤残津贴、供养亲属抚恤金 ...
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；用人单位支付停工留薪期的工资福利及护理待遇、5—6级伤残津贴待遇及一次性伤残就业补助金等 个人不缴费，用人单位根据行业差别费率和行业内费率 中央和地方政府共同负责 目标人群覆盖率100% 退役军人安置 退役军人 自主就业的，在领取退役金后，享受扶持就业优惠政策；其他分别采取安排工作、退休、供养等 ...
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津贴和教练员的工资。1.运动员入队年龄小、运龄短、技术要求高、劳动强度大、伤残多；最好年华从事体育专门训练，失去了求学机会。2.教练员的工作既是复杂的脑力劳动 从参加革命工作和社会主义建设工作时开始计算，到本人离、退休时为止，但领取工龄津贴的工作年限最多不超过四十年。4.奖励工资。用于奖励在训练工作中 ...
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和教练员的工资。１．运动员入队年龄小、运龄短、技术要求高、劳动强度大、伤残多；最好年华从事体育专门训练，失去了求学机会。２．教练员的工作既是复杂的脑力劳动 ，从参加革命工作和社会主义建设工作时开始计算，到本人离、退休时为止，但领取工龄津贴的工作年限最多不超过四十年。４．奖励工资。用于奖励在训练工作中 ...
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）与缴费单位存在劳动关系。第十条生育保险支付范围：产前检查费、生育医疗费、生育津贴、计划生育手术费、计划生育服务项目补贴等。上述费用可实行定额支付，定额标准由劳动和 的女职工在领取工伤津贴期间生育的，按以下办法计发生育津贴：（一）工伤等级被鉴定为1-4级的，按本办法计算的生育津贴数额高于伤残津贴数额的 ...
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及由其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。(四)失业补助金是指按规定支付给不具备领取失业保险金的失业人员的补助金。(五)其他费用包括农民合同制工人一次性生活补助金及国家规定 支出、因工死亡支出。因工致残支出是指医疗费用、一次性伤残补助金、1～4级伤残津贴、生活护理费、辅助器具费用、劳动能力鉴定费用。因工死亡 ...
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领取丧葬补助金和抚恤金办法，以及因病或非因工致残完全丧失劳动力参保人员领取病残津贴办法。在试点的基础上，积极稳妥地推动机关事业单位养老保险制度改革 发放办法，健全失业保险金正常调整机制。建立健全职业康复标准、劳动能力鉴定标准和伤残辅助器具配置标准。健全城乡低保标准动态调整机制，逐步提高城乡最低生活保障 ...
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